Ingeniero

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE INGENIERÍA EN MARKETING

Informe de prácticas de:
Observación, exploración y desarrollo laboral
Empresa:


Fecha de Realización de las Prácticas:
07 de Mayo al 16 Junio del 2012
Semestre:
Noveno “A”
2012
Índice

* Índice
* Oficio solicitud de practicas
* Certificado laboral
* Introducción
* Objetivo general
*Objetivos específicos
* Descripción de Kempaint Cía. Ltda. Químicos y Pinturas.
* Descripción de departamentos, segmentos y grupos de productos de Kempaint Cía. Ltda.
* Prácticas de observación
* Conclusiones.
* Recomendaciones.
* Prácticas de exploración.
* Enlace de las prácticas con las materias de la malla curricular de Ingeniería en Marketing.
* Conclusión* Recomendación
* Prácticas de desarrollo laboral.
* Enlace de las prácticas de las materias de la malla curricular de la escuela de Ingeniería en Marketing.
* Conclusión
* Recomendaciones.
* Anexos.

UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE INGENIERÍA EN MARKETING
Manta 14 de Abril de 2012

Ingeniero
Oscar Vera VeraGERENTE DE KEMPAINT CÍA. LTDA.
Ciudad.-

De mis consideraciones:

En calidad de director de la Escuela de Ingeniería en Marketing de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí, con la finalidad de atender pedido de nuestros(as) estudiantes y apoyarles en su desarrollo académico, solicito a usted en la manera más comedida que nuestro(a) estudiante realice sus “prácticas de observación”.
Los datosde nuestro estudiante son:

Nombre:

Las prácticas de observación, exploración y desarrollo laboral permiten al estudiante tener un contacto con el mundo laboral, tienen una valoración de 15 créditos, es decir, 240 horas de trabajo, al finalizar estas prácticas el (a) estudiante deberá elaborar un reporte de las actividades académicas-laborales desarrolladas en su empresa, para lo que mepermito solicitarle respaldar dicho informe con una firma y sus valiosos comentarios y sugerencias.
Como coordinadora de prácticas y pasantías de la Escuela de Marketing de la U.L.E.A.M. le quedo muy agradecida.

Segura de contar con su gentil colaboración, me despido.

Muy cordialmente,



Las prácticas de observación, exploración y desarrollo laboral comprenden un conjunto de procesos deanálisis con objetividad práctica, que dan al estudiante la seguridad de poder aplicar en forma integrada y selectiva: conocimientos, habilidades, orientación, aptitudes, actitudes y pericia que son necesarias e imprescindibles dentro del campo profesional del ingeniero de marketing.

La Unidad Académica y la Escuela de Ingeniería en Marketing permiten que los estudiantes apliquen susconocimientos en el campo pre-profesional, para de esta manera adquirir una importante experiencia que marcara la pauta de manera trascendental, la que nos permite adquirir un enfoque técnico de las verdaderas actividades de un “mercadologo” y tener un codeo necesario en el campo de competitividad comercial.

En este informe detallo paso a paso la experiencia adquirida en las prácticas de: observación,exploración y desarrollo laboral, realizadas en Kempaint Cía. Ltda.de la ciudad de Manta, con un total de 240 horas laborales, desenvolviéndome en cada una de las áreas que comprende esta compañía.

En los transcursos de mis prácticas aplique los conocimientos adquiridos en las aulas de clases en áreas como bodega, producción, distribución, llegando a desenvolverme en el área de ventas,facturación, entrega, producción, administración; aportando en cada una de estas áreas sugerencias y opiniones que resultaron ser de importante aporte para el desarrollo de paulatino de la compañía.

Todos estos detalles se observaran plasmados en las páginas del siguiente informe.

Objetivo general

* Realizar prácticas pre-profesionales de forma técnica-académica aportando con ideas relevantes...