Ingeniero

Quito, 08 de enero de 2013.


Dr. Javier Paredes
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS DE Q.T.G.C.
Ciudad.-

Saludos cordiales:


Actualmente las empresas están enfrentando una serie de desafíos asociados a los tiempos actuales, debiendo necesariamente revisar sus procesos internos y su gestión. Para enfrentar estos desafíos indudablemente es necesario disponer de una estrategia de SERVICIO ALCLIENTE que permita aumentar la rentabilidad de su empresa, pero pese a toda la tecnología del mundo moderno, el triunfo o fracaso de sus esfuerzos por atraer más clientes depende de su GENTE. Son las personas (sus empleados), quienes construyen o destruyen la experiencia de satisfacción en sus clientes al consumir sus productos o servicios.

En la práctica, son pocas las empresas e institucionesen donde los empleados se encuentran realmente a gusto y ven sus trabajos como fuente de alegría y satisfacción que les impulse a entregar su máximo esfuerzo por el bien de la organización, porque el común denominador del empleado es la insatisfacción y lógicamente no desarrollan sentimientos que los lleve a brindar todo por la empresa.

Con el fin de aportar con el desarrollo del talento humanoen su empresa, le invitamos a participar de la SEGUNDA JORNADA DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, a través de una conferencia para todo su personal sobre MOTIVACIÓN Y ÉXITO LABORAL, que tratará los siguientes puntos:

• Filosofía de calidad y servicio orientados hacia el cliente.
• Motivación laboral y actitud positiva.
• Cómo superar las crisis en las relaciones humanas.
• Comunicación enla empresa
• La familia y el éxito laboral.

Esta conferencia se realizará directamente en su empresa con una duración de 90 minutos en el horario que usted disponga. Por tratarse de una campaña promocional, el costo por persona es mínimo (detalle adjunto). La misma será dirigida por el Lcdo. Dustin Barreno, experimentado asesor y orientador de importantes empresas e instituciones del país.Si usted desea tener un equipo altamente motivado, por favor comuníquese a los teléfonos 0980328785; 02 3026729, o al e-mail: dustriunfador@hotmail.com.


Atentamente,

Lcdo. Dustin Barreno Rodríguez
GERENTE GENERAL










LCDO. DUSTIN BARRENO RODRÍGUEZ
CONFERENCISTA


ESTUDIOS RELAIZADOS:

• TEOLOGÍA Y CONSEJERÍA FAMILIAR: Universidad Adventista de Bolivia.
• PSICOLOGÍA:Universidad Técnica Particular de Loja.

EXPERIENCIA LABORAL:
• Entre 1985 y 1998: Artes gráficas
• Entre 1999 y 2001: Distribución de textos
• Entre enero del 2002 y julio del 2011:
Se desempeñó como Profesor, Motivador y Gestor del Talento Humano en la Corporación de la Asociación de los Adventistas del Séptimo Día.
• Actualmente, trabaja capacitando a empresas e instituciones del país.• Ha sido capacitador de la Fundación Juntos por Nuestra Educación-Edinun.
• Ha sido motivador del Consorcio ESTEC Internacional.
• Entre las instituciones y empresas que ha asesorado se encuentran:
La Policía Nacional de Tulcán.
Palmeras de los Andes. (San Lorenzo)
Agencia Nacional de Tránsito, Quito
Escuela Juan Montalvo, Quito (profesores)
Unidad Educativa Franz Giuseppe,Quito (profesores)
Unidad Educativa Harried Betcher, Quito (profesores)
Colegio Emilio Uzcátegui, Quito (alumnos y padres).
Escuela 23 de Mayo, Quito (padres de familia)
Colegio Ecuatoriano-Suizo, Quito (profesores)
Colegio Nacional Manuel Garaicoa, Cuenca (profesores)
Colegio Corazón de María, El Quinche (profesores)
Colegio La Inmaculada, Sangolquí (profesores)
Unión deCooperativas de Taxis de Pichincha.
Varias empresas floricultoras de Cayambe.
Edpacif, Pedernales.
Municipio de Cascales.
Etc.

PERFIL GENERAL:

• Experiencia en docencia a nivel secundario, dictando materias como: Filosofía, Economía, Psicología, Educación Sexual, Sociología y Estadística.

• Amplia experiencia en consejería y terapia familiar, escuela para padres, atención al...