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¿Qué es la Motivación y la importancia de ella para integrar un equipo de trabajo?.



¿Qué es la motivación?

La palabra motivación deriva del latín motivus, que significa «causa delmovimiento». La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello elimpulso necesario para que se ponga a operar esa acción, o bien para que deje de hacerlo. La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta.
En psicología y filosofía,la motivación implica estados internos que dirigen el organismo hacia metas o fines determinados; son los impulsos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas parasu culminación. Este término está relacionado con «voluntad» e «interés».
Las distintas escuelas de psicología tienen diversas teorías sobre cómo se origina la motivación y su efecto en laconducta. Todas aportan, desde diferentes perspectivas, conceptos que explican cómo se origina (para obtener éxito, culminar una expectativa, satisfacer un deseo). Para comprender mejor la motivaciónhumana, la teoría que mejor la describe es la aportada por Maslow, el cual jerarquizó los motivos que todo ser humano tiene o podría tener dependiendo de su situación personal (Pirámide de Maslow).¿Cuál es la importancia de la motivación para integrar un equipo de trabajo?
La motivación hace las veces de combustible que permitiría impulsar al hombre en su accionar y si es adecuadoese combustible, posiblemente llegaremos al objetivo.
Los lideres, por lo general, no hacen las cosas por si mismos sino que las hacen a través de su grupo de gentes y es por eso debe entenderlas motivaciones de su para ser un líder efectivo. Si comprende los factores de motivación, resultará más fácil generar un ambiente de automotivación, con los consecuentes buenos resultados....