Ingeniero

UNIVERSIDAD TECNÓLOGICA EQUINOCCIAL
SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS
TESIS DE GRADO PREVIA LA OBTE
NCIÓN DEL TÍTULO DEINGENIERO
EN ADMINISTRACIÓN DE EMPR
ESAS SERVICIOS Y RECURSOS
HUMANOS
TÍTULO DE LA TESIS DE GRADO
“CREACIÓN DE UNA EMPRESA CONSULTORA Y
TERCERIZADORA DE RECURSOS HUMANOS QUE
BRINDE SERVICIO A LASEMPRESAS MEDIANAS
DEL SECTOR COMERCIAL E INDUSTRIAL DEL
DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO”
ELABORADO POR: RUBEN MARCELO RODRÍGUEZ G.
DIRECTOR DE TESIS: ING. WILSON VERA
QUITO – ECUADOR
SEPTIEMBRE 20UNIVERSIDAD TECNÓLOGICA EQUINOCCIAL
SISTEMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS
TESIS DE GRADO PREVIA LA OBTE
NCIÓN DEL TÍTULO DE INGENIEROEN ADMINISTRACIÓN DE EMPR
ESAS SERVICIOS Y RECURSOS
HUMANOS
TÍTULO DE LA TESIS DE GRADO
“CREACIÓN DE UNA EMPRESA CONSULTORA Y
TERCERIZADORA DE RECURSOS HUMANOS QUE
BRINDE SERVICIO A LASEMPRESAS MEDIANAS
DEL SECTOR COMERCIAL E INDUSTRIAL DEL
DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO”
ELABORADO POR: RUBEN MARCELO RODRÍGUEZ G.
DIRECTOR DE TESIS: ING. WILSON VERA
QUITO – ECUADOR
SEPTIEMBRE 20
Pormedio de la presente certifico que el presente trabajo de
práctica profesional realizado por el alumno: Ruben Marcelo
Rodríguez Gutiérrez, ha sido orie
ntado y revisado
durante su
ejecución, portanto, au
torizo su presentación.
1.3.1. - MATRIZ DE ANÁLISIS
DE DEBILIDADES Y FORTALEZAS
No.
Factores Claves de Éxito
Calificación
Ponderación
Clasificación
Resultado Ponderado
1Conocimiento de la tendencia del mercado
4
0.10
4
0.10
2
Contactos para la recopilación de información
5
0.13
4
0.10
3
Instrumentos de acopio de información
5
0.13
3
0.08
4
Búsqueda,registro y el análisis de la información
5
0.13
4
0.10
5
Selección técnica de la información
5
0.13
5
0.13
6
Tabulación adecuada de la información
4
0.10
3
0.08
7
Confidencialidad de la...