Ingeniero

“Año de la integración nacional”

I.E.P.P . “San Vicente de Paul “-Ica

Maestra: Graciela Miguel
Alumno: Renato Donayre Maraví
Grado: 4to
Sección: C
Curso: Comunicación
Ica- Perú
2012

Este trabajo se lo dedico a Dios, a mis padres que son los seres que han marcado de una u otra forma nuestras vidas y han tenido toda la paciencia del mundo para mejorar mi futuro y crecimiento comouna persona integra y segura de los pasos a seguir en mi vida.
Este trabajo se lo dedico a Dios, a mis padres que son los seres que han marcado de una u otra forma nuestras vidas y han tenido toda la paciencia del mundo para mejorar mi futuro y crecimiento como una persona integra y segura de los pasos a seguir en mi vida.

Desarrollo Personal
¿Qué tan importante es el desarrollo personal?El objetivo primordial de este trabajo es determinar lo importante que es el crecimiento personal en los seres humanos.
Entre los puntos más importantes a tratar se encuentran: el potencial humano que no es más que la necesidad de auto valorizarse. También se hablará del autoconocimiento, autoestima, el proceso de valorización, entre otros.
El propósito en si, es dar a conocer los pasos que setienen que llevar a cabo para lograr un buen desarrollo personal y a su vez llegar a tener una vida de calidad y éxitos.

Se espera que en el transcurso del desarrollo del trabajo  se superen las expectativas, y que sea de mucha utilidad para el desarrollo integral de sus vidas y su crecimiento como persona.
En si el potencial humano no es mas que darse cuenta del potencial y actitudes que cadauno de nosotros tenemos para explotarlo y ponerlo en marcha; el autoestima es la percepción que tenemos de nosotros mismos.

ÍNDICE

1. INTRODUCCIÓN
2. CAPITULO 1: DESARROLLO PERSONAL
3. CAPITULO 2: EL POTENCIAL HUMANO
3.1. COMO DESARROLLARLO
4. CAPITULO 3:
4.1 AUTOCONOCIMIENTO
4.2 CONCEPTO DE SÍ MISMO
4.3 PROCESO DE VALORACIÓN PERSONAL
5. CAPITLO 4: EXCELENCIA PERSONAL5.1 CONCEPTO
5.2 AUTOESTIMA
5.3 AUTEFICIENCIA
6. CONCLUSIONES
7. BIBLIOGRAFÍA

1. INTRODUCCIÓN

Desarrollo personal, crecimiento personal y otras expresiones similares, como la de autoayuda son un conjunto muy variado de técnicas que pretenden conseguir cosas tales como la actualización de las potencialidades humanas (psicológicas y espirituales) que la persona puede hacermás allá de su desarrollo natural en función de la edad.
Este tipo de planteamientos pretenden que con el trabajo de crecimiento personal la persona aprenda, a través de la conciencia de sí mismo, a aprovechar sus posibilidades de pensar, sentir y actuar. 

El desarrollo personal de sí mismo, implica un autoconocimiento, autoestima, auto dirección y autoeficacia, que conlleva a una vida debienestar personal, familiar, laboral y social, cuyo fin es lograr un camino de transformación y excelencia personal para ser lideres del nuevo siglo.
Se ha demostrado que si nos preocupamos por lograr la calidad todas las actividades que realizamos se llevarán a cabo en un clima de confianza y comunicación interactuando con menos tensión; obteniendo resultados productivos y sanos.
Triunfar o teneréxito siempre ha sido lo que tiene el hombre en mente al iniciar cualquier proyecto o labor, es por esto que el desarrollo del individuo ha logrado obtener un puesto importante y trascendental en los las ultimas décadas, apareciendo multitud de autores al respecto. Que hablan de cómo lograr un ser integro y completo para que el mismo pueda llevar a cabo con éxito todo lo que emprenda.

2.CAPITULO 1: DESARROLLO PERSONAL
Cuando una persona se siente tranquila consigo mismo, es muy probable que también lo esté con su entorno personal y laboral. El trabajador debe gozar de salud y de equilibrio emocional, para poder rendir de forma más exitosa y productiva en su empleo. Al sentirse incentivado, su esfuerzo se verá "justificado" y así podrá desenvolverse mejor.

Hay personas que,...