Ingles

-técnica del interrogatorio
Medio en el que se hace examen descriptivo de enjuicio mediante la ejecución sistemática y progresiva de preguntas a cada una de las actividades.
Tipos de preguntas:-preguntas preliminares:
En el interrogatorio se pone en tela de juicio a cada actividad registrada, el propósito, lugar, sucesión, persona y medios de ejecución; esto se hace con el fin deeliminar, combinar, u ordenar nuevamente o simplificar dichas actividades.
Tabla
-preguntas de fondo:
Prolongan y de tallan las preguntas preliminares con el fin de mejorar el método empleado, estasdeterminan la factibilidad y preferencia de reemplazar el lugar, sucesión persona y.o medios.
Aquí el investigador pasa a averiguar que más podría hacerse y por tanto que debería hacer, de esta manera seprofundizan las preguntas preliminares.
Tabla
concepción del método perfeccionado
a pesar de que muchas veces se tiene una idea clara de las deficiencias de las operaciones y de las posibilidades deque surja un nuevo método es necesario hacer investigaciones de fondo que permitan formar soluciones fijas y no apresuradas.
los especialistas en el estudio de trabajo deben conocer todo el conjuntode técnicas disponibles para crear un nuevo método perfeccionado.
la aplicación de la técnica del cuestionario en el estudio del trabajo hace un búsqueda constante de la eficiencia.
--métodos ymovimientos en el lugar de trabajo:
aquí básicamente se estudia al operario en su lugar de trabajo
al examinar los movimientos de los operarios se desea llegar a una reducción máxima del tiempo deejecución de las actividades al igual que a una mejor utilización de máquinas y materiales, se determina que la fatiga influye en la solución a los problemas por tanto al observar al operario en su lugarde trabajo con el fin de reducir el esfuerzo y la fatiga en mayor grado por su forma de trabajar esto hace que su productividad aumente proporcionalmente
Inicialmente se debe hacer un estudio...