ingles

Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de México


Manual de procedimientos de seguridad e higiene


Mario Eduardo Estrada López


Submodulo: ll


Grupo: 305














Introducción


Este manual lo hacemos con el fin de dar a conocer los procedimientos que se deben llevar acabo y tener en cuenta los riesgos que existen en cualquier centro detrabajo.
























Marco legal

La ley de riesgos de trabajo rige desde julio de 1996 tiene entre sus objetivos la reducción de accidentes laborales y enfermedades profesionales mediante la prevención de riesgos.
























Objetivos


1. Dar a conocer a todos los empleados el nuevo Manual de Procedimientos aimplementar.

2. Capacitar a los líderes o supervisores de turno en la aplicación del manual.

3. Realizar una actualización cada un mes de los conocimientos para que aprendan mas las prácticas.






















Alcance

Este manual de procedimientos de Seguridad e Higiene Laboral se aplica en general a todos las actividades que se lleven a cabo en el centro de trabajoy aquellas tareas que necesiten uso de protecciones personales. Todo el personal de ese centro de trabajo está involucrado en la consecución de este procedimiento.

















Terminología y definiciones

Procedimiento 
Forma especificada para llevar a cabo una actividad o un proceso

Proceso 
Se define como "conjunto de actividades mutuamente relacionadas o queinteractúan, las cuales transforman elementos de entrada en resultados"

Seguridad laboral
La seguridad laboral es entendida como el conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleados para prevenir accidentes que tienden a eliminar las condiciones inseguras del ambiente laboral y a construir o persuadir a los trabajadores acerca de la necesidad de implementar prácticaspreventivas.
El aspecto de la seguridad implica:
1. La adaptación del hombre al trabajo (selección de personal).
2. La adaptación del trabajo al hombre (racionalización del trabajo).

Higiene laboral
La higiene laboral es el conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a lastareas a su cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.
Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales, a partir del estudio y control de dos variables:
1. El hombre.
2. Su ambiente de trabajo.


Relación entre enfermedad de trabajo y accidente de trabajo

Se define como enfermedad de trabajo a todo estado patológico derivado de la acción continuada de unacausa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que
el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios, mientras que el accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. Incluyendo en ladefinición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél.














Responsabilidades

La Comisión Mixta de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en el Trabajo será la responsable de establecer, distribuir, actualizar y controlar el adecuado cumplimiento de las instrucciones previstas para alcanzarlos niveles de higiene y seguridad.
















Procedimientos

Específicos al área de almacén

1. Uso de protecciones personales
- Protección de la cabeza: El uso del casco es obligatorio en los lugares donde haya riesgo de caída de objetos, y en sitios donde se puedan producir golpes en la cabeza.
- Protecciones de extremidades superiores: Se usaran en los trabajos...