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Consejo nacional de fomento educativo
Delegación: Veracruz
Región: yanga
Asunto: informo
A quien corresponda:
Por medio del presente me es grato saludarle y reiterarle nuestro compromiso para con la institución CONAFE.Los que suscriben la presente, asistente educativo: Andrés Vargas López y capacitador tutor: ivon Muñoz Juárez Para comunicarle la situación presentada el día 16 de febrero del presente año en la región de yanga (específicamente en el palacio municipal).el mismo día señalado se comunicó con unos servidores el regidor de educación del palacio municipal para invitarnos a visitar al mismo palaciomunicipal debido a que en él se encontraba la comunidad de el mirador del municipio de yanga en la cual presta su servicio la lec : génesis cruz reyes , misma docente que durante la reunión de tutoría de febrero firmo su baja voluntaria de acuerdo a las observaciones que se le habían realizado a sus herramientas de trabajo las cuales carecían de algunos elementos propios del programa así tambiénpor que durante la misma se le cuestiono sobre aspectos básicos del programa a lo cual desconoció totalmente sobre lo que se le interrogaba.
La docente se presento en el municipio en conjunto con la comunidad antes mencionada, acudiendo con medios de comunicación de los alrededores (periódico el buen tono) .la reunión en el palacio municipal fue coordinada por el regidor de educación en la cual nossolicitaron que expusiéramos nuestros argumentos del por qué la baja de la docente a lo cual la comunidad se mostro ante nosotros indiferente y arrogantes, un servidor (Andrés Vargas López ) primeramente expuse y clarifique las funciones que desempeño en el consejo así mismo la forma de trabajo del programa y el seguimiento que se le brinda a cada uno de los docentes. Posterior compartí lasresponsabilidades de los lec (derechos y obligación )miasmas que algunas se enlistan en el convenio de servicio, expuse: carta compromiso que en el mes de diciembre fue acreedora le lec en la cual mencionan compromisos para mejorar su trabajo los cuales no asumió ya que hubo un retroceso en su desempeño, también el informe que firmo la lec durante rt aceptando sus necesidades y falta de conocimientode la metodología del programa , se presento expedientes de los alumnos los cuales no reflejaban avances de los alumnos, mostraron deficiencias en el proceso de evaluación.
Por parte de la capacitadora tutora menciono los eventos a los que ha asistido la lec en los cuales se le a apoyado en sus necesidades y mas sin en cambió ha incumplido en la entrega de documentos en tiempo y forma.
Lospadres de familia mostraban indiferencia ante las situaciones que se externaron, comentaron que sus hijos han tenido un avance con la docente y de manera irónica mencionaron que no les importaba todas las situaciones que se habían mencionado de la docente.
Por parte del personal del municipio nos solicitaban darle una oportunidad más a la lec, externándonos que no querían hacer las cosas másgrandes, por mi parte me mantuve firme en mi decisión ya que la baja fue sustentada en elementos antes mencionados y en una decisión que firmo la lec en su formato de baja.
La reunión se extendió aproximadamente en cuatro horas ya que los padres se mantenían insistentes y no les importaba todas las necesidades que presentaba la docente y lo veían por la parte del afecto que ya tenían con la misma ,en el transcurso de la reunión intervino el alcalde municipal mencionando tajantemente que el no quería problemas con dicha comunidad (dijo : no quiero problemas con esta comunidad ya que me ha tirado puente y echo plantones )con este comentario ultimo fue de una u otra forma con lo que amenazo la comunidad con el hacer un plantón la comunidad en el palacio municipal en caso de retiro de la...