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5) ¿QUÉ RELACIÓN EXISTE ENTRE LA COORDINACIÓN DE LAS PERSONAS Y LA DE SUS INTERESES?
R/El logre del fin común se hará mas fácil cuanto mejor se logren coordinar los interés del grupo y aun losindividuales de quienes participan.
El reto de3l administrador radica en lograr todos persigan el interés común, haciendo que esa manera obtienen mejor sus fines particulares.
El objetivo es luchar porel producto de una necesidad de todo el organismo social, como resultado de la voluntad del que manda.
6) ¿PUEDE DARSE REGLAS PARA EL MANDO? DÉ USTED LAS RAZONES DE SU AFIRMACIÓN.
R/ la facultadde mandar es una obligación correlativa de ser obedecido por otro.
El mando es la toma de decisiones que produzca efectos, el que decide es quien desempeña la autoridad. el mando es el ejercicio deautoridad respecto de4 cada función. Solo lo establecido se puede aplicar, las reglas regula la justicia y la que justa es la ley y la función del jefe es cumplir como una unidad de mando y los demásjefes conforme el orden jerárquica.
7) ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA COMUNICACIÓN DENTRO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO?
R/ La comunicación es responsabilidad de la fuente o emisor, porque es quienadministra todos los demás elementos de la misma y no0 decir no comprendí, no se diò una comunicación adecuada, etc.
La comunicación parte primordial de la dirección general de la empresa y pasa pormuchos niveles para llegar al último supervisor o jefe que la transmita. Es un proceso dentro de la administración a esa se trata de una comunicacio0n global y hasta llegar a los últimos elementos.
8)¿QUÉ RELACIONES EXISTEN ENTRE COMUNICACIÓN Y MANDO?
R/ la comunicación entre las empresas se producen desde el jefe, es el emisor que emite el mensaje estrechamente hasta llegar al último jefe demando. La relación no existe comunicación secreta, por el liderazgo de la autoridad o jefe obliga a que se tenga que comunicar a todas las personas que conforma el organismo. El jefe es la unidad de...