Ingreso Minimo Chileno
a) Cuando nos dicen que no se puede subir el salario porque va a afectarel empleo, no existe evidencia empírica que demuestre que eso es así"( economista de la Fundación Sol Marco Kremerman)
Lo que hay que tener en cuenta quepodría ocurrir, que si suben el salario mínimo, algunas empresas podrían reducir personal o contratar menos gente, ya que no todas las pymes pagarían lo quecorresponde.
Las jornadas laborales podrían reducirse y los trabajadores reducirían la calidad de sus trabajos, aumentando sus ingresos mediante subempleos(30hrs a la semana tiempo parcial) 615 mil personas subempleados mas 537 mil personas desempleadas 1.152.000 personas con serios problemas empleos, 57% de laspersonas tienen trabajos involuntarios, Esos análisis con la cifras públicas no se están tomando.
b) Obviamente que si, ya que los mayores productores sonlas pequeñas empresas, debiendo aumentar la calidad de mano de obra, de 1.058.476 personas que tienen un salario mínimo (fuente Fundación SOL). Hay que tener encuenta que el 75% de los trabajos están constituidos por PYMES, y que sería un cambio desfavorable para estas empresas aumentar el sueldo mínimo (reducciónde empleos, reducción de contratos), fuentes: Alejandro Urzúa economista UNAB - Roberto Fantuzzi Presidente Asexma – René Saffirio Miembro Comision de Trabajo.
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