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El éxito es una decisión
1. RESUMEN
CAPÍTULO 1: CREENCIAS

Una creencia es como una mesa o un banquito que es sustentado por las patas,
que son las referencias. Las referencias constituyen todo lo que fundamenta la
creencia.

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El problema con las creencias es que una vez que las interiorizamos y se
instalan en la mente ya no las cuestionamos, los asumimos como verdades
absolutas.Otro problema con las creencias es que frecuentemente las formamos
sustentándolas en evidencias que no son reales. Nuestra percepción nos puede
jugar malas pasadas o podemos equivocarnos en nuestras interpretaciones. El
problema es que cuando la creencia está formada, como no la cuestionamos,
rige nuestra vida y resulta difícil cambiarla.
Una característica de las creencias es que no lascuestionamos, asumimos que
son ciertas y que nunca cambian.
Cuando tenemos creencias instaladas, nos gusta que estas se confirmen, que
se hagan realidad. Nos gusta tener la razón y se convierten parte de nuestra
identidad.

El ser humano tiene dos mentes: la consciente y la inconsciente. La mente
consciente puede procesar máximo entre uno y tres eventos simultáneos, el
equivalente a dos mil bitspor segundo. La mente consciente se encarga de lo no
rutinario, de evaluar lo que nos pasa en el momento, de juzgar, de pensar en el
futuro o reflexionar sobre el pasado. La mente consciente nos ayuda a cambiar,
a decidir, a innovar. En la mente inconsciente puede procesar miles de eventos
simultáneos o cuatro billones de bits por segundo. La mente inconsciente se
encarga de lo rutinario;por ejemplo, de procesar las instrucciones cuando
caminas, manejas, bajas escaleras, comes o conversas.
En la mente inconsciente es donde se instalan las creencias para encargarse de
que se tomen decisiones automáticas, sin usar recursos de la mente consciente.
En otras palabras, las creencias le dan un reglamento y un manual de
procedimientos a nuestro mayordomo mental, que las sigue adetalle.

DAVID FISHMAN

Si no
tuviéramos creencias preestablecidas, tendríamos que pensar
conscientemente todo lo que hacemos y nos sería imposible funcionar. Las
creencias programan nuestro inconsciente para liberar recursos mentales que
nos permitan funcionar con eficiencia.

El éxito es una decisión
En conclusión, las creencias nos ayudan a liberar nuestra mente consciente para
el manejode situaciones no rutinarias. Sin embargo, el lado negativo es que
radican en el inconsciente, asumimos que son ciertas, que no cambian y
tomamos algunas como parte de nuestra identidad. Cuando las creencias que
guardamos son limitantes, funcionan como el virus de una computadora. Los
virus no aparecen en el directorio del disco duro: son “inconscientes”. Sin
embargo, sin darnos cuenta,pueden destruir nuestros archivos, es decir,
perjudicarnos en la vida y restarnos oportunidades.

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¿De dónde vienen las creencias?
En realidad vienen de diversas fuentes: de nuestras experiencias positivas y
negativas en nuestra vida, de la niñez, de nuestro entorno familiar, cultural y
laboral. También de nuestra educación, entre otras.
Es importante saber que nosotros tenemos el poder deinstalar creencias en las
personas. Ya sea con nuestros hijos en la casa, o con nuestros colaboradores
en la oficina. Tratemos de utilizar ese poder con responsabilidad, es importante
tratar a las personas como si fueran de lo que deberían ser, y así las ayudamos
a convertirse en lo que son capaces de ser.
PODER DE LAS CREENCIAS
El poder de las creencias es tan fuerte que nos puede hacerfuertes o hacernos
débiles o simplemente hacernos daño.
¿QUÉ SON LAS CREENCIAS?
Las creencias son ideas que asumimos como realidad aunque algunas no lo son
pero están tan arraigadas en las mentes de la sociedad que son muy difíciles de
extirpar.
PROFUDIZANDO SOBRE LAS CREENCIAS
Hay que tener una mente abierta en las creencias para poder saber cuáles de
nuestras creencias están equivocadas y...