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Páginas: 21 (5029 palabras) Publicado: 23 de octubre de 2011
Quienes Somos
A lo largo de tantos años trabajando en el ámbito de las corporaciones y particularmente en la industria de la Tecnología de la Información , hemos observado la necesidad de complementar el mundo de sistemas tecnológicos con el humano e integrar estas dos áreas que muchas veces conviven disociadas, separadas y a veces enfrentadas. Con este propósito nace Crearerh, como un espaciode integración, conocimiento, construcción, creatividad y crecimiento. Con la convicción de que el capital humano convierte a las organizaciones en espacios de creatividad, expansión de potencial, productividad y progreso decidimos conformar un equipo interdisciplinario para brindar un servicio de apoyo, que atraviese el core del negocio. No buscamos ser sólo su proveedor de servicios, no buscamosser una consultora más, buscamos ser su partener, involucrarnos en el negocio de manera de buscar las mejores soluciones a los problemas. Buscamos relaciones a largo plazo, por eso nos comprometemos de tal manera que nos siga eligiendo. Soluciones de recursos humanos significa conquistar, captar y mantener personas en la organización, que trabajen y den el máximo de sí mismas con una actitudpositiva, sana, activa, creativa y favorable para todos los actores involucrados. Nuestro objetivo es brindarle los servicios y herramientas que hagan posible, transitar el viaje y arribar al punto de llegada, convirtiéndonos en su socio estratégico y acompañándolo en el crecimiento. Como en el juego de ajedrez, se sabe como comienza y como termina, los medios, se construyen y para eso hace faltaingenio, conocimientos, creatividad y soluciones que no siempre son las que parecen, porque cada organización, tiene su propia personalidad, su identidad, y esto hace que sea ella y no otra. Ponemos especial énfasis en aquellos aspectos que son constitutivos, los que permanecen igual a través del tiempo, como en aquellos que son necesarios modificar para estar mejor, inmersos en un mundo altamentecompetitivo y desafiante.

Creare es creatividad y crecimiento.
Prestamos la mayor atención al crecimiento y la satisfacción de la gente. Porque cuando la gente confía en el compromiso de la firma respecto del desarrollo profesional, desea permanecer y se siente convencida de obtener logros y beneficios duraderos y a largo Plazo. En el contexto organizativo, las personas sólo están vivas cuandoexperimentan y creen que la actividad y las prácticas en las que están involucradas tienen, a la vez, orientación y sentido. Para sobrevivir las organizaciones deben evolucionar con su entorno. Pero también con sus trabajadores y éstos con ella. Adherimos firmemente a la idea de co-evolucion creadora, que es una evolución conjunta que debe ser enriquecedora. Es necesario generar un círculo virtuosoentre organización y trabajador que fortalezca a ambos permanentemente. Generar el ámbito adecuado para que los trabajadores desplieguen su potencial redundará en resultados para la organización y satisfacción para el trabajador, lo cual a su vez lo incentivará aún más a incrementar su productividad. Este es nuestro propósito, es el corazón y el fundamento que nos sustenta.

WWW.CREARERH.COM.ARinfo@crearerh.com.ar

Te: 011-39806272

Metodología de Trabajo
Nuestro trabajo se basa en las Metodologías de Administración de Proyectos, en técnicas psicológicas estandarizadas y personalizadas, ajustadas a la realidad de nuestro país. También nos basamos en el modelo de mejores prácticas y como valor agregado en el KNOW-HOW de cada uno de los integrantes del equipo, algunos de ellos,consultores experimentados tanto en las disciplinas llamadas duras, como en las blandas. Somos profesionales y manejamos conocimientos tanto de psicología, como de administración de empresas, marketing, gestión y sistemas. Todos nosotros trabajamos en empresas de servicios, por lo tanto sabemos que la calidad de un servicio esta íntimamente ligada a la satisfacción de las expectativas del cliente....
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