Ingresos Acumulables

OBJETIVO: Aplicar una metodología para determinar el ingreso acumulable para efectos del cálculo del Impuesto Sobre Productos del Trabajo (ISR) sobre el salario de los trabajadores, de acuerdo alArt. 113 de la LISR y de la nómina.
ACTIVIDADES Calcular el ingreso acumulable en relación al pago de sueldos y prestaciones derivadas de una relación laboral.
Previamente el alumno deberá investigarel cálculo del tiempo extra y sus límites, lo referente a las vacaciones y su prima vacacional establecidos en la Ley Federal del Trabajo
RESULTADO: Determinar el ingreso acumulable para fines dedeterminar el Impuesto sobre la renta a retener y preparar el pago de nómina.

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CASO PRÁCTICO
1. La empresa RMI, S.A., tiene contratado alsiguiente personal:
Nombre | Fecha de Ingreso | Sueldo Diario |
Felipe Calderón | Diciembre 1, 2006 | 800.00 |
2. En la primera quincena de diciembre de 2010, todos laboran 15 días y además se lespaga 20 días de sueldo por concepto de gratificación anual (aguinaldo), 10% de su sueldo por concepto de fondo de ahorro, $200.00 por concepto de ayuda para pasajes.
3. A los siguientes trabajadoresse les paga la prima vacacional equivalente al 25% del sueldo que les corresponde por los días de vacaciones. Calcule los días de vacaciones y el sueldo que le corresponda a cada trabajador.
Nombre| Fecha de Ingreso | Sueldo Diario |
Felipe Calderón | Diciembre 1, 2006 | 800.00 |

DESARROLLO DEL CASO PRÁCTICO
1° Cálculo del sueldo quincenal
Nombre | Salario Diario | Días Trabajados |Importe Sueldo |
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2° Cálculo de la Gratificación Anual
Nombre | Sueldo Diario | Días | ImporteAguinaldo |
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3° Cálculo del Fondo de Ahorro
Nombre | Importe Sueldo | %Fondo de Ahorro | ImporteFondo de Ahorro |
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4° Cálculo de la ayuda para pasajes
Nombre | Importe |
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5° Cálculo del tiempo Extra
Nombre | Horas Trabajadas | Horas Dobles |...