Ingresos no constitutivos de renta
Páginas: 26 (6315 palabras)
Publicado: 31 de agosto de 2010
INGRESOS NO CONSTITIVOS DE RENTA
4. Asignaciones familiar, beneficios previsionales o pensiones.
Asignación familiar: solo será ingreso no constitutivo de renta el pago de asignación familiar obligatoria, q proceda de un sistema único de prestaciones familiares. Las asignaciones voluntarias pagadas por el empleador son renta ordinaria.
Beneficios previsionales: aquella q emanan de sistemasorgánicos de cajas o instituciones de previsión y de las legislaciones especiales incorporadas a estos. Los otorgados por el dpt de bienestar de una empresa privada también lo son.
Los BP más generales son:
* Subsidio de medicina preventiva
* Subsidio de maternidad
* Subsidio de medicina por enfermedad.
Requisitos para q el BP sea ingreso no constitutivo de renta:
1. Destinado asolucionar total o parcialmente una contingencia económica extraordinaria del trabajador. ( no como la remuneración extra).
2. Q no supere el monto real q busca compensar.
3. Q no constituya una mayor remuneración, q no sea permanente.
4. Debe llevar implícito el concepto de universalidad, otorgarse bajo normas uniformes para todos los trabajadores afiliados al dpt de bienestar.
5. Beneficios yasignaciones a trabajadores (n 14 y 15)
A.Alimentación, movilización o alojamiento suministrado al trabajador, Art 17 n 14. Son constitutivos de renta cuando sean pagados en solo interés del empleador, bajo normas uniformes, por montos razonables y por día efectivamente trabajado.
B. Traslación y viáticos, N 15. Sumas de dinero q se le pagan al trabajador con ocasión de los gastos en q esteincurre con ocasión del ctto de trabajo. Requisitos similares a los anteriores.
6. Gastos de representación y pensiones (N 16 Y N 17)
A. Gastos de representación: los gastos establecidos por ley, favorece solo empleados públicos. Los gastos de representación del sector privado son renta ordinaria.
B. Pensión o jubilación extranjera: busca evitar la doble tributación, N 17.
7. Becasde estudio ( Art 17 n 18)
Becas: Requisitos para q sean ingresos no constitutivos de renta
1. Destinadas exclusivamente al financiamiento de estudios. No se requiere universalidad en su otorgamiento.
2. Debe ser aprovechada solo por el becario y para su fin original.
3. Procede para la educación básica, media, técnica o superior.
Beca y asignación de escolaridad: la beca es para un finespecífico, la asignación se dispone libremente. La beca es ingreso no constitutivo de renta, la asignación es mayor remuneración.
8. Montepíos y otros pagos asistenciales (Art 17 N 26 Y N 27)
Montepíos y gratificaciones por zona: cuando funcionarios son destinados a zonas extremas.
9. Indemnizaciones laborales ( N 13)
No constituyen renta por el monto total:
1 .Indemnizacioneslegales: se pagan por ley cuando ocurren algunos de los sgtes supuestos de hechos:
a. Por desahucio o sustitutiva de aviso previo.
b. Por años de servicio, 11 meses x 90 UF, a falta de pacto especial con el trabajador o cuando es inferior.
c. A todo evento a trabajadores de casa particular o pactada después de 7 años.
d. Compensación feriado, feriado proporcional cuando se despide.2. Pactada en contratos colectivos.
3. Pactada en convenio colectivo, q complemente, modifique o remplazan a contrato colectivo.
No constituyen renta hasta el límite del Art 17 N 13.
1. Pactadas en contratos individuales.
2. Voluntarias: no hay obligación ni legal ni contractual de hacerlo.
3. Pactada en convenio colectivo q no complemente, modifique o remplace un contrato colectivo.Hasta el promedio de las ultimas 24 remuneraciones por el número de años de servicio. Excluye para el promedio remuneraciones extraordinarias, colación, movilización ( q son remuneración no tributables).
Pago de indemnizaciones conjunta de ambos grupos:
Primero se aplican las reglas del CT y luego las de la LIR para determinar el monto q no queda afecto ( a la suma total le resto las q no...
4. Asignaciones familiar, beneficios previsionales o pensiones.
Asignación familiar: solo será ingreso no constitutivo de renta el pago de asignación familiar obligatoria, q proceda de un sistema único de prestaciones familiares. Las asignaciones voluntarias pagadas por el empleador son renta ordinaria.
Beneficios previsionales: aquella q emanan de sistemasorgánicos de cajas o instituciones de previsión y de las legislaciones especiales incorporadas a estos. Los otorgados por el dpt de bienestar de una empresa privada también lo son.
Los BP más generales son:
* Subsidio de medicina preventiva
* Subsidio de maternidad
* Subsidio de medicina por enfermedad.
Requisitos para q el BP sea ingreso no constitutivo de renta:
1. Destinado asolucionar total o parcialmente una contingencia económica extraordinaria del trabajador. ( no como la remuneración extra).
2. Q no supere el monto real q busca compensar.
3. Q no constituya una mayor remuneración, q no sea permanente.
4. Debe llevar implícito el concepto de universalidad, otorgarse bajo normas uniformes para todos los trabajadores afiliados al dpt de bienestar.
5. Beneficios yasignaciones a trabajadores (n 14 y 15)
A.Alimentación, movilización o alojamiento suministrado al trabajador, Art 17 n 14. Son constitutivos de renta cuando sean pagados en solo interés del empleador, bajo normas uniformes, por montos razonables y por día efectivamente trabajado.
B. Traslación y viáticos, N 15. Sumas de dinero q se le pagan al trabajador con ocasión de los gastos en q esteincurre con ocasión del ctto de trabajo. Requisitos similares a los anteriores.
6. Gastos de representación y pensiones (N 16 Y N 17)
A. Gastos de representación: los gastos establecidos por ley, favorece solo empleados públicos. Los gastos de representación del sector privado son renta ordinaria.
B. Pensión o jubilación extranjera: busca evitar la doble tributación, N 17.
7. Becasde estudio ( Art 17 n 18)
Becas: Requisitos para q sean ingresos no constitutivos de renta
1. Destinadas exclusivamente al financiamiento de estudios. No se requiere universalidad en su otorgamiento.
2. Debe ser aprovechada solo por el becario y para su fin original.
3. Procede para la educación básica, media, técnica o superior.
Beca y asignación de escolaridad: la beca es para un finespecífico, la asignación se dispone libremente. La beca es ingreso no constitutivo de renta, la asignación es mayor remuneración.
8. Montepíos y otros pagos asistenciales (Art 17 N 26 Y N 27)
Montepíos y gratificaciones por zona: cuando funcionarios son destinados a zonas extremas.
9. Indemnizaciones laborales ( N 13)
No constituyen renta por el monto total:
1 .Indemnizacioneslegales: se pagan por ley cuando ocurren algunos de los sgtes supuestos de hechos:
a. Por desahucio o sustitutiva de aviso previo.
b. Por años de servicio, 11 meses x 90 UF, a falta de pacto especial con el trabajador o cuando es inferior.
c. A todo evento a trabajadores de casa particular o pactada después de 7 años.
d. Compensación feriado, feriado proporcional cuando se despide.2. Pactada en contratos colectivos.
3. Pactada en convenio colectivo, q complemente, modifique o remplazan a contrato colectivo.
No constituyen renta hasta el límite del Art 17 N 13.
1. Pactadas en contratos individuales.
2. Voluntarias: no hay obligación ni legal ni contractual de hacerlo.
3. Pactada en convenio colectivo q no complemente, modifique o remplace un contrato colectivo.Hasta el promedio de las ultimas 24 remuneraciones por el número de años de servicio. Excluye para el promedio remuneraciones extraordinarias, colación, movilización ( q son remuneración no tributables).
Pago de indemnizaciones conjunta de ambos grupos:
Primero se aplican las reglas del CT y luego las de la LIR para determinar el monto q no queda afecto ( a la suma total le resto las q no...
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