INHABILIDADES E IMCOMPABILIDADES DE LA CONTRATACION ESTATAL EN COLOMBIA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA







ESPECIALIZACION DERECHO ADMINISTRATIVO







TRABAJO
REGIMEN DE INHABILIDADES E INCOPATIBILIDADES Y PROHIBICIONES DE LA CONTRATACION ESTATAL


CATÉDRATICO
DR. CARLOS COHECHA



ALUMNOS
OLGA MARINA CURI MEZA
SANDRA ESPERANZA LOZADA
AMPARO DEL SOCORRO LOZADA PINEDO
MIGUEL ÁNGEL BELEÑO MARTÍNEZ









LETICIA,MAYO 22 DE 2013







ANALISIS SOBRE EL REGIMEN DE INHABILIADES, INCOMPATIBLIDADES Y PROHIBICIONES EN LA CELEBREACION DE CONTRATOS CON EL ESTADO

INTRODUCCIÓN.

La Constitución y la ley han establecido una serie de inhabilidades e incompatibilidades y prohibiciones para los servidores públicos y futuros contratistas del Estado, en aras de prevenir actos de corrupciónadministrativa. En este sentido, se busca el interés general y cerrar aquellas puertas propicias a la corrupción, con el fin de que la actividad contractual sea encaminada dentro de un buen andar normativo y sobrepasando aquellas barreras que la corrupción ha venido colocando a su paso, obedeciendo a razones éticas vinculadas con la eficiencia, la eficacia y la imparcialidad administrativa, encaminándose aasegurar una adecuada selección del contratista, garantizar la transparencia y la eficiencia en la actividad pública en general y que la contratación, redunde en beneficio de los fines de interés público o social.

En este régimen, establece como primera finalidad, la de garantizar el principio de imparcialidad, dado que uno de sus cometidos es evitar la corrupción; donde la corrupción a suvez, implica desviación de intereses; y es por esta razón que se establece como una figura que busca evitar este fenómeno, en defensa de la sana administración, por esta razón debemos prescindir del mismo en la menor proporción posible, ya que con ello se dota al estado de criterios de trasparencia a los procesos contractuales, dirigidos a preservar la moralidad pública y a minimizar los riesgosen la ejecución de los contratos.

Se concibe además, como un instrumento útil que tiende a garantizar altos niveles de eficiencia y eficacia en materia contractual, a fin de que se logren los cometidos estatales bajo esquemas objetivos y al amparo de compromisos éticos y morales, cuyo fin último es lograr sanear la administración pública y erradicar una serie de vicios que generan una notoriaincidencia negativa en la administración, afectando su deber ser, de tal manera que aseguren que la actividad contractual, se maneje libre de vicios, conductas inadecuadas y parcialismos que conduzcan a actos de corrupción.

FORMULACION DEL PROBLEMA

¿La debida aplicación del régimen de inhabilidades e incompatibilidades y prohibiciones vigente, ha contribuido a disminuir la corrupciónadministrativa en la contratación estatal?

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Analizar el artículo 8 de la ley 80 de 1993, para determinar el régimen vigente en Colombia y establecer de manera clara las inhabilidades e incompatibilidades y prohibiciones planteadas a la contratación estatal.

 Analizar sus diferencias, implicaciones, efectos y si se aplica a todas las modalidades de contratación.
Establecer si el régimen de inhabilidades e incompatibilidades y prohibiciones ha contribuido a disminuir la corrupción administrativa en la contratación Estatal

CAPITULO I.
CONCEPTO, DIFERENCIAS, IMPLICACIONES Y EFECTOS DEL REGIMEN DE INHABILIDADES E INCOMPATLIBIDADES Y PROHIBICIONES EN LA CONTARACION ESTATAL.
La contratación estatal es un instrumento por el cual el Estado cumple los finesque le impone la Carta bajo su concepción de estructura dirigida al servicio de la sociedad, a la promoción de la prosperidad general, a la satisfacción de las necesidades colectivas y al cumplimiento de los deberes sociales del Estado. Es por ello que en virtud de la prevalencia de los intereses estatales, se ha consagrado un régimen de inhabilidades e incompatibilidades y prohibiciones para...