Inicio plan de prevencion de riesgos en industria fosestal

Plan De Prevención
2011

Política.

Nuestra empresa se compromete a cumplir con la legislación y otros compromisos suscritos en materia de medio ambiente, calidad, seguridad y saludocupacional, además de preestablecer y evaluar objetivos y metas con el fin de reducir en forma continua y progresiva los riesgos en seguridad y salud ocupacional. 

 Asimismo, disminuir continua yprogresivamente, mediante el uso de las tecnologías disponibles más adecuadas, los aspectos significativos en el medioambiente, ocasionados por sus actividades, productos y/o servicios.   
 
Asegurar que todoslos empleados, propios y de empresas de servicios, reciban la capacitación adecuada para cumplir con sus obligaciones, y proporcionarles los medios para que realicen un trabajo seguro y responsablehacia la calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.

Diagnóstico.
Nuestra empresa presenta exceso de cansancio y fatiga muscular en varios operarios de aserradero.
Posibles efectos enlos trabajadores.
* Licencias prolongadas debido a la no recuperación del movimiento articular o muscular.
* Accidentes laborales por el cansancio y fatiga muscular que podrían ocasionar malamaniobra de sierras.
* Enfermedades profesionales relacionadas a las articulaciones o inflamación de nervios y tendones.
* Baja productividad ya que el operario realizaría operaciones máslentas.
* Retraso en el cumplimiento de tareas y metas diarias proyectadas.

Posibles causas.
* No existe un procedimiento de trabajo seguro.
* Los trabajadores no siguen las indicacionesespecificadas para esa labor.
* No existe supervisión hacia los trabajadores.
* La tarea demanda posiciones inadecuadas y movimientos repetitivos constantes.
* No existen pausas dedescanso.
* La infraestructura de la empresa no permite realizar maniobras adecuadas.


Objetivos generales
Disminuir los accidentes laborales y proteger la salud del trabajador con el fin de...