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1.1 La psicología de la Seguridad
La Psicología de la Seguridad por su nivel de desarrollo y temática de estudio puede ser considerada como una sub rama de la psicología industrial y organizacional.El interés de la Psicología de la Seguridad es específico a la situación del trabajador en su ambiente de trabajo con los riesgos que son inherentes a la naturaleza de su labor. Un aporte valiosísimopara el desarrollo de esta psicología de la seguridad también proviene de la psicología preventiva, así como del comportamiento organizacional.
Antes de continuar es necesario realizar un análisis ala siguiente interrogante:
¿Qué puede hacer un prevencionista incorporado al equipo de seguridad de una empresa?
Lo primero es conocer la administración moderna de la seguridad/control de pérdidasen la empresa. Es importante encontrar la respuesta a interrogantes como: ¿Qué características tiene el sistema de seguridad de la empresa?, ¿Qué resultados tiene el sistema de seguridad?, ¿Quéfortalezas y debilidades tiene el sistema de seguridad?, ¿Qué oportunidades y riesgos tiene el sistema de seguridad?, ¿Cómo se aplica el sistema de administración moderna de la seguridad/control depérdidas?.
Lo segundo es investigar la mentalidad del trabajador con respecto a la seguridad es importante encontrar respuestas a estas cuestiones ¿Cuáles son los comportamientos y actitudes de lostrabajadores hacia la seguridad y la supervisión?, ¿Qué características psicológicas, educativas y culturales tienen los trabajadores en los niveles individual, grupal y organizacional?, ¿Cuáles son lasfortalezas y debilidades de los trabajadores? ¿Cuáles son las oportunidades y riesgos de los trabajadores? ¿Cómo se evalúa la conducta segura del trabajador en la empresa? ¿De qué manera participa la familiadel trabajador en las campañas de seguridad?

Lo tercero es contribuir a generar una consciencia y cultura de prevención en los trabajadores, de tal manera que el compromiso con la seguridad se...