Inicios de la administración

Época primitiva.
El hombre a trabajado para subsistir, tratando de ejercer sus necesidades con la mayor efectividad posible; ha aplicado la ley de oro de la administración que consiste en obtener los máximos resultados con el mínimo esfuerzo.
En la época primitiva, cuando el hombre comenzó a trabajar en grupo, surgió de manera incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos.
Conla agricultura el hombre se hizo sedentario, y necesito coordinar mejor sus esfuerzos para la siembra y el almacenamiento de las cosechas, se aplicó formas de administración en la agricultura.
Grandes civilizaciones.
Con el inicio de la civilización, surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización, política, la escritura y el urbanismo.
En el código de Hammurabi se declaraba:“Si un albañil construye una casa y su trabajo no es correcto y la casa se derrumba matando al dueño, el albañil será castigado con pena de muerte”, es evidente la preocupación por obtener una máxima productividad.
Antigüedad grecolatina.
Grecia es un ejemplo claro del empleo de administración. En Grecia surge la democracia, fue cuna de la filosofía, la medicina, la historia, las matemáticas,la astronomía, las bellas artes, la ingeniería, el derecho y la administración.
La administración se ejercía mediante una estricta supervisión del trabajo y el castigo físico. Con la aparición del cristianismo surgieron nuevas formas de administración. La organización de la iglesia católica la que genera estructuras de administración que aun se aplican y los principios de autoridad, jerarquía,disciplina y organización que prevalecen en la administración; gran parte de los modelos de administración se fundamentan en las formas de organización de la iglesia y el ejército.
Edad Media.
La administración del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien controlaba la producción del siervo. Aparecieron talleres, los gremios, y formas de organización y administración más complejas.Edad moderna: Renacimiento y Reforma.
Los sistemas de administración y los estilos de liderazgo continuaron con las características de la Edad Media.
Revolución Industrial.
Diversos inventos como la máquina de vapor, propiciaron el desarrollo industrial y, consecuentemente, grandes cambios en los procesos de producción.
Durante la Revolución Industrial, los problemas de fabricación yadministración eran mas complejos, el alto valor del trabajo artesanal disminuyó y aparecieron los intermediarios de producción entre el dueño y el operario, el capataz y los inspectores eran los funcionarios de la administración. Para resolver la problemática de la administración se contrataban especialistas en el estudio de factores técnicos de materiales, procesos e instrumentos de medición.
Muchosautores consideran a la administración como un conjunto de técnicas que surgen con la Revolución Industrial, y como una disciplina de carácter eminente social, ya que se requiere trabajar de una manera más eficiente, debido a la centralización de la producción en grandes fábricas.
Siglo XX
Se distinguió por el avance tecnológico e industrial, por la consolidación y desarrollo de laadministración como ciencia indispensable para el desarrollo industrial y económico. Surge la administración científica, cuyo creador Frederick Winslow Taylor postula 5 principios de administración, diversos autores se dedicaron al estudio de esta disciplina, y surgieron múltiples enfoques y teorías conocidas como escuelas de administración.
Taylor realizó grandes aportaciones a la administración científica,y mejoro así la administración de la producción de bienes y servicios; es considerado como el padre de la administración y de ingeniería industrial .Henry Ford sistematizó la producción mediante la clasificación de productos aceptables y no aceptables, se origino el departamento de control de calidad.
Surgen múltiples enfoques y escuelas de la administración en el mundo.
Siglo XXI
Se...