Inieneria De Metodos

INGENIERIA DE METODOS I ING. MIREYA LANDA

ESTUDIO DE TIEMPOS. FACTOR DE CALIFICACION WESTINGHOUSE

Características principales de los factores de nivelación

A. Habilidad

Habilidad deficiente

1. Empleado nuevo o no adaptado

2. No familiarizado con el trabajo

3. Incierto en el orden debido de las operaciones

4. Titubea entre las operaciones

5. Cometemuchos errores

6. Movimientos torpes

7. No coordina su mente con sus manos.

8. Falta de confianza en si mismo

9. Incapacidad de razonar por si mismo

10. No puede interpretar bien los planos

Habilidad regular

1. Familiarizado superficialmente con el equipo y ambiente

2. Inadaptado al trabajo durante largo tiempo

3. Empleado relativamente nuevo4. Sigue el orden debido de las operaciones sin demasiado titubeo

5. Un tanto torpe e incierto, pero sabe lo que esta haciendo

6. Hasta cierto limite planea de antemano

7. No tiene confianza plena en si mismo

8. Pierde tiempo a consecuencia de sus desaciertos

9. Puede interpretar planos relativamente bien

10. Produce lo mismo que el empleado de habilidad mala,pero con menos esfuerzo

Habilidad promedio

1. Trabaja con exactitud razonable

2. Tiene confianza en si mismo

3. Conoce bien si trabajo

4. Sigue un proceso establecido sin titubeos apreciables

5. Conoce sus herramientas y equipos

6. Planea las cosas de antemano

7. Coordina la mente con las manos

8. Interpreta bien los planos

9. Se muestra unpoco lento de movimientos

10. Realiza un trabajo satisfactorio

Habilidad buena

1. Los titubeos se han eliminado totalmente

2. Francamente mejor que el hombre medio

3. Marcadamente inteligente

4. Posee una capacidad de razonamiento

5. Necesita poca vigilancia

6. Trabaja a una marcha constante

7. Bastante rápido en sus movimientos

8. Trabajacorrectamente y de acuerdo con las especificaciones

9. Pude instruir otros menos hábiles

10. Movimientos bien coordinados

Habilidad excelente

1. Trabaja rítmica y coordinadamente

2. Precisión de acción

3. Muestra velocidad y suavidad en la ejecución

4. Completamente familiarizado con el trabajo

5. No comete equivocaciones

6. Trabaja con exactitud,efectuando pocas mediciones y comprobaciones

7. Obtiene el máximo aprovechamiento de su maquina y herramienta

8. Tiene velocidad sin sacrificar la calidad

9. Tiene plena confianza en si mismo

10. Posee gran destreza manual natural

Habilísimo

1. Trabaja como maquina

2. Es un operador de habilidad excelente que se ha perfeccionado

3. Ha permanecido en sutrabajo durante años

4. Naturalmente adaptado al trabajo

5. Sus movimientos son tan rápidos y suaves que son difíciles seguir

6. No parece tener que pensar lo que esta haciendo

7. Los elementos de la operación se unen entre si de tal manera que sus puntos de separación son difíciles de reconocer

8. Indudablemente el mejor trabajador de todos.

B. Esfuerzo

Esfuerzodeficiente

1. Pierde tiempo claramente

2. Falta de interés en el trabajo

3. Le molestan las sugerencias

4. Trabaja despacio y se muestra perezoso

5. Intenta prolongar el tiempo utilizando métodos inadecuados tales como:

a. Dar vueltas innecesarias en busca de herramientas o materiales

b. Efectuar mas movimientos que los necesarios

c. Mantener endesorden su lugar de trabajo

d. Efectuar su trabajo con una exactitud mayor que la necesaria

e. Utilizar a propósito las herramientas equivocadas e inadeuadas

Esfuerzo regular

1. Las mismas tendencias generales que el anterior pero en menor intensidad

2. Acepta sugerencias con poco agrado

3. Su atención parece desviarse del trabajo

4. Afectado posiblemente por...