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 ESTRUCTURA DEL INFORME DE PRACTICA PROFESIONAL
PORTADA: Ver anexo “G” del Manual de Práctica Profesional.
PRELIMINARES:
APROBACION TUTOR INSTITUCIONAL.
APROBACION TUTOR ACADEMICO.
APROBACIONDEPARTAMENTO.
DEDICATORIA..
RECONOCIMIENTO.
RESUMEN

INDICE DE CONTENIDO.
LISTA DE TABLAS.
LISTA DE FIGURAS.
INTRODUCCION: Se expresa la razón de ser de la práctica profesional, señalando elpor qué y para qué de las misma. Breve razón del proyecto señalando el por qué y para qué del mismo. Reseña del tema, el objetivo principal y la estructura del trabajo.
CAPITULO I
DESCRIPCION DE LAINSTITUCION:
Ubicación Geográfica
Visión.
Misión
Objetivos de la institución
Estructura organizativa (opcional).
Descripción del departamento donde se desarrolló la práctica profesional.Nombre del jefe o del encargado del departamento.
Funciones del departamento.
ÁREA DE ATENCION: descripción del área que requiere ser atendida por el estudiante.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.OBJETIVOS: General y Específicos.
JUSTIFICACION.
LIMITACIONES.
DELIMITACIONES.
CAPITULO II
PLAN DE ACTIVIDADES: Descripción de las actividades realizadas en la institución, (utilizando para ello eldiagrama de Gantt, el cual debe estar firmado por el tutor institucional y sellado por la institución). plan de actividades para alcanzar dichos objetivos del proyecto. Esta información se ubica en losapéndices.
MARCO TEORICO
ANTECEDENTES.
BASES TEORICAS.
BASES LEGALES.
GLOSARIOS DE TERMINOS.
METODOLOGIA A EMPLEAR.
CAPITULO III
LOGRO DE PLAN DE ACTIVIDADES: Se especifican los logros delplan acordado, al igual que la parte práctica, los procesos, entre otros, resaltando los productos más resaltantes de las actividades. (DESARROLLO DEL PROYECTO)
CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS DURANTE LAPRÁCTICA PROFESIONAL: Se describen los conocimientos teóricos o prácticos obtenidos en las actividades realizadas en la institución.
CONCLUSIONES: Se explican las conclusiones derivadas del proceso...