Inmigracion

LA MOVILIDAD, LA MIGRACIÓN Y LA EFICIENCIA
1.- En tu opinión, ¿en qué medida la inmigración en España ha tenido un carácter sustitutivo bruto o complementario bruto con relación a los trabajadoresnativos? ¿Qué costes y beneficios relacionados con estos movimientos migratorios puedes identificar en los países de origen y destino?

El carácter sustitutivo bruto (efecto sustitución >efectoproducción) de algunos grupos del mercado de trabajo, se da reduciendo la demanda de trabajo y los salarios de estos grupos, por ejemplo, cuando el empleo de los extranjeros desplaza al de los nativos,reduce el de estos últimos. El carácter complementario bruto (efecto sustitución< efecto producción) de los trabajadores interiores, se da elevando la demanda de trabajo y los salarios de estos grupos,por ejemplo, cuando el aumento del empleo de los extranjeros puede explicar el crecimiento del de los nacionales.

En mi opinión, en España se han dado los dos casos, sobre todo en sectores de bajacualificación, puesto que en los que se requiere una cualificación más alta no se han visto afectados.

Primero y hasta antes de la crisis (hasta 2007) se daba el carácter complementario bruto,puesto que cuando aumentaba el empleo de los trabajadores extranjeros, era porque los nativos ya estaban trabajando o no deseaban realizar determinados tipos de trabajos, que realizaban los extranjerosEn época de crisis, es decir, desde el 2008 hasta hoy en día, se da un carácter sustitutivo bruto, puesto que se ha reducido la demanda de trabajo (en términos generales) y se han reducido lossalarios, teniendo en cuenta como tal también todas las reformas laborales que se han estado haciendo. Esto no quiere decir que el empleo de los extranjeros desplace al de los nativos como tal, pero síque como están dispuestos a trabajar por mucha menos retribución que los nativos, hace que se reduzca el salario general de estos grupos y todos nos veamos afectados.

Los costes y beneficios de los...