Innivacion psicologia



Como aporta la Psicología a la innovación, ciencia y tecnología?
Psicología Organizacional
El aporte de un psicólogo industrial es polivalente y holístico, ya que su objetivo principal esalinear en competencias blandas el potencial humano con la misión y visión de las organizaciones. Para ello se vale de metodologías como la modificación de conductas, los reforzadores sociales, programasmotivacionales, estudios de clima y cultura organizacional, revisión e intervención de estilos de liderazgos etc. Adicionalmente puede aplicar modelos o enfoques como el de competencias el cual vienederivado del Plan estratégico nacional e institucional, pudiendo realizar manuales y diseño de procesos que permitan el mejoramiento y desarrollo del desempeño en las unidades de trabajo. Es un campomuy amplio y vasto enriquecedor, creativo, el análisis de los puestos y perfiles ocupacionales, diseño y aplicación de instrumentos de medida e indicadores de gestión en el campo de la gestión derecursos humanos. Cada punto es una materia de profundo análisis tecnológico y metodológico digno de explorar.
Psicología Educativa
Conseguir que la información que recibe el alumno sea interpretada ycomprendida.
También se debe saber que en todo proceso de aprendizaje hay un sujeto que aprende. Ese sujeto con sus características, expectativas, motivaciones, aptitudes, atribuciones es objeto deestudio por parte de la Psicología de la Educación, pues esas diferencias individuales determinan el proceso de aprendizaje, por ello, debemos atender a la diversidad en el aula.
Por lo que todomaestro que pretenda ser un verdadero profesional de la educación deberá poseer un marco teórico que oriente su actividad, que lo haga ser capaz de propiciar aprendizajes significativos, creativos einnovadores, atendiendo a los rasgos que los alumnos de su clase posean. Para ello, el docente tendrá que ser capaz de crear situaciones diferentes, en base a una o varias teorías del aprendizaje que...