innovación
Páginas: 4 (826 palabras)
Publicado: 9 de noviembre de 2015
Innovación en gestión
Existen herramientas que ayudan a mejorar el funcionamiento de las empresas. Una de estas herramientas es la innovación en gestión, que comprende una serie de pasos einstrumentos, como la, Competitividad, innovación creativa y la Innovación como tal , para llegar a desarrollar ideas nuevas y exitosas que logran dar el empuje necesario para fortalecer nuestras empresas.La gestión de la innovación tiene como principal objetivo establecer nuevas fronteras, abastecer nuevos mercados y crear nuevas estrategias para combatir en la dura guerra de los mercados.
1.Competitividad
La palabra competitividad puede definirse de muchas maneras, por ejemplo Ivancevich, lo define como:
"La medida en que una nación, bajo condiciones de Mercado libre y leal, es capaz deproducir bienes y servicios que puedan superar con éxito la prueba de los mercados internacionales, manteniendo y aun aumentando al mismo tiempo la renta real de sus ciudadanos".
Pero el mismo Ivancevichmenciona que en esta definición, puede sencillamente cambiarse la palabra nación por organización y ciudadanos por propietarios. En un contexto individual se podría decir que la competitividad tienecomo fin hacer del hombre un mejor empresario. La competitividad es un reto que se establece para poder alcanzar objetivos tanto personales, grupales, organizacionales como nacionales.Competitividad individual
La competitividad individual representa el mayor reto para llegar a alcanzar una competitividad en una empresa. Es necesario que cada individuo se comprometa a una actividad donde puedadesarrollarse cómodamente, respecto a sus habilidades y competencias a continuación un cuadro que representa los diferentes niveles de competencia :
Experto
Crea nuevas prácticas enel dominio adquirido.
Generador de mejoras en prácticas
Inconscientemente competente
Capaz
Sabe desarrollar métodos y procedimientos.
Conscientemente competente
Aprendiz
Sabe seguir instrucciones e indicaciones,...
Existen herramientas que ayudan a mejorar el funcionamiento de las empresas. Una de estas herramientas es la innovación en gestión, que comprende una serie de pasos einstrumentos, como la, Competitividad, innovación creativa y la Innovación como tal , para llegar a desarrollar ideas nuevas y exitosas que logran dar el empuje necesario para fortalecer nuestras empresas.La gestión de la innovación tiene como principal objetivo establecer nuevas fronteras, abastecer nuevos mercados y crear nuevas estrategias para combatir en la dura guerra de los mercados.
1.Competitividad
La palabra competitividad puede definirse de muchas maneras, por ejemplo Ivancevich, lo define como:
"La medida en que una nación, bajo condiciones de Mercado libre y leal, es capaz deproducir bienes y servicios que puedan superar con éxito la prueba de los mercados internacionales, manteniendo y aun aumentando al mismo tiempo la renta real de sus ciudadanos".
Pero el mismo Ivancevichmenciona que en esta definición, puede sencillamente cambiarse la palabra nación por organización y ciudadanos por propietarios. En un contexto individual se podría decir que la competitividad tienecomo fin hacer del hombre un mejor empresario. La competitividad es un reto que se establece para poder alcanzar objetivos tanto personales, grupales, organizacionales como nacionales.Competitividad individual
La competitividad individual representa el mayor reto para llegar a alcanzar una competitividad en una empresa. Es necesario que cada individuo se comprometa a una actividad donde puedadesarrollarse cómodamente, respecto a sus habilidades y competencias a continuación un cuadro que representa los diferentes niveles de competencia :
Experto
Crea nuevas prácticas enel dominio adquirido.
Generador de mejoras en prácticas
Inconscientemente competente
Capaz
Sabe desarrollar métodos y procedimientos.
Conscientemente competente
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