Innovación Insight y Predicciones 2014 traducido

Páginas: 43 (10578 palabras) Publicado: 15 de octubre de 2015
Innovación Insight: Neurobusiness
Valida Ciencias de la Conducta como un Transformacional La disciplina de
negocios Publicado: 02 de enero 2013 Analista (s): Jackie Fenn, Mark Raskino
Las organizaciones están aplicando conocimientos de la neurociencia y
relacionados disciplinas para reinventar el marketing, experiencia del cliente,
apoyo a las decisiones y compromiso de los empleados. Hallazgosclave en
Neurobusiness es la capacidad de aplicar conocimientos de la neurociencia, la
ciencia del comportamiento y psicología para mejorar los resultados de negocio.
Neurociencia, en ofertas concretas, una nueva, precisión sin precedentes para
influir en las actitudes, acciones y comportamiento.
Los tipos de actividades que se benefician más de los hallazgos de la neurociencia
y relacionadosdisciplinas psicológicas son insight (comprensión de por qué la
gente responde y se comportan de formas particulares), el compromiso (atraer y
mantener el interés de los clientes y empleados) y influencia (motivar las
decisiones y las acciones deseadas).
Neuromarketing es el primer campo de la comercialización de la neurociencia
como su principal disciplina. Otros áreas de valor de negocio incluyenexperiencias
de los clientes de diseño, soporte de decisiones y humana la gestión del capital.
Recomendaciones:






Los primeros en adoptar - Alquiler de expertos en ciencias de la conducta,
la neurociencia y otros campos relacionados, y integrarlos en sus equipos
para trabajar en la superficie ideas de marketing, mejorando al cliente
experiencias, y el diseño de acoplamiento de software y lasinteracciones
del usuario.
Los líderes, gerentes y profesionales de recursos humanos - Incorporar los
principios de neurobusiness en reuniones, capacitación en gestión y
liderazgo para mejorar las comunicaciones de los empleados compromiso,
la innovación y el cambio de comportamiento.
CIO - Ideas para proyectos iniciales a campeón con otros ejecutivos clave
incluyen una proyecto neuromarketing paralas penetraciones de la marca,
el rediseño de la experiencia del cliente con Web y interacciones del centro
de llamadas, gestión de la formación en el sesgo de decisiones, o gamifying
una empresa programa de innovación.

Análisis Innovación Descripción / Definición Neurobusiness es la capacidad de
aplicar conocimientos de la neurociencia, la ciencia del comportamiento y
psicología para mejorarlos resultados de negocio. Neurobusiness es un término
relativamente nuevo, que refleja la evolución de la psicología y de otras

organizaciones sociales ciencias de "ciencias blandas" en fuentes contundentes
de la visión empresarial clave.
Popularizado por la últimos años por una avalancha de libros de ciencias del
comportamiento (ver Lecturas Recomendadas), la a veces resultados
experimentalescontrarios a la intuición de décadas de investigación psicológica se
están aplicando a una serie de retos y oportunidades de negocio. Neurociencia, en
particular, ofrece un crecimiento capacidad para vigilar, comprender y afectar a los
mecanismos físicos del cerebro, que, a su vez, proporciona a las organizaciones
con una precisión sin precedentes para influir en las actitudes, acciones ycomportamiento.
Otras ideas se obtendrán a partir de los avances en las técnicas de exploración
del cerebro, tales como funcional imágenes por resonancia magnética (fMRI), que
detecta patrones de actividad neural basado en el flujo sanguíneo en diversas
regiones del cerebro. Los tipos de actividades que se benefician más de los
hallazgos de la neurociencia y relacionados disciplinas psicológicas sonvisión,
compromiso y la influencia.
Insight:
Con los grandes datos y análisis predictivo ahora tendencias Juggernaut, las
organizaciones se centran justamente en la identificación de patrones que se
pueden traducir en decisiones de negocios. Al mismo tiempo que la máquina
aprendizaje y enfoques algorítmicos están superando los niveles humanos de
rendimiento para muchas tareas (Tales como el diagnóstico...
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