innovacion empresarial

ÍNDICE
Introducción 1
Definición de innovación 2
La importancia de innovar 2
Conceptos relacionados 3
Estrategias
Estrategia de los océanos 4
Océano rojo
Océano azul
Fomento y práctica 5
Creatividad empresarial
Innovación empresarial
Los aspectos principales 6
Contenido de la innovación
El contexto de la innovación
La dinámica de la innovación corporativa
Medición deléxito de una innovación
Desarrollar la capacitación e incentivos 7
Capacitación
Tipos de incentivos
Fomentar una cultura de innovación 8
Tres elementos clave para fomentar la innovación
Sistema para medir los procesos de innovación 9
Métricas
Empresa innovadora 10
Características
Tipos de innovación 11
Innovación en productos y en procesos 12
Productos
Procesos
El uso de las TICen la innovación empresaria 13
Redes tecnológicas 14
Red Valleys
RedVITEC
Los CEO revelan la importancia de la innovación 15
Caso cirque du soleil 16
8 principios de innovación según Google 17
Conclusión 18
Prólogo
Los motivos de esta investigación es saber lo que interpretan las personas sobre innovación y si las organizaciones, ya sean pequeñas, medianas y grandes, innovan dentro delas mismas. Desde ya agradecemos a todas las empresas que permitieron que sus empleados nos realicen tanto encuestas como entrevistas y además personas que también participaron en las encuestas como profesores, encargados de plantas, supervisores, administrativos, comerciantes y preceptores por ayudarnos a realizar nuestra propia estadística.
Introducción

En esta monografía vamos a abordar latemática de la innovación empresarial, tema tratado en la cátedra Licenciatura en Organización Industrial de la Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Bahía Blanca, mediante el libro “Innovar para ganar” de Trías De Best y Philip Kloter. Realizamos 100 (cien) encuestas con el objetivo de relevar el nivel de conocimiento en la población de Bahía Blanca respecto del significado de lapalabra innovación en las empresas. También realizamos 10 (diez) entrevistas, a empresas, en las cuales el objetivo fue obtener una estadística general de las empresas de Bahía Blanca y la zona para que implementen un sistema de innovación, y a su vez un objetivo externo es generar seminarios gratuitos sobre procesos de innovación y/o difundir a través de la web.
La innovación es un asunto queestá en auge hoy en día y que es clave para la competencia eficaz, para aumentar el valor de los productos y o servicios y para proteger la posición en el mercado. Para poder innovar es necesario utilizar estrategias, las cuales pueden ser agresivas o defensivas.
Algunas formas de practicar la innovación empresarial son: estimular la creatividad empresarial, erradicar el miedo al fracaso, lanzarconstantemente nuevos productos y estar atentos a los cambios del mercado.
Ahora bien, para iniciarse en la innovación es muy importante también fomentar las culturas creativas, mediante distintas técnicas y nutrirse de información para llevarla a cabo.
Los aspectos principales a tratar son: el contenido de la innovación, el contexto de la innovación, su dinámica y la medición de la innovación. Estamedición se logra a través de métricas.
También vamos a exponer los distintos tipos de innovación, dónde se aplica esta, y finalmente mostraremos ejemplos de las grandes empresas que utilizaron distintas estrategias de innovación y las aplican en su éxito.
Definición de innovación

La innovación, según el diccionario de la Real Academia Española, es la modificación de un producto, y suintroducción en un mercado.
Innovar proviene del latín innovare, que significa acto o efecto de innovar, tornarse nuevo o renovar, introducir una novedad.
En estos días en el mundo de los negocios parece que hablar de innovación esta totalmente de moda, oigo que las personas hablan de innovación, los medios hablan de innovación, pero en sí muy pocas personas pueden explicar y definir lo que es...