Innovacion en las organizaciones

LÍNEA: GESTIÓN ORGANIZACIONAL
SUBLÍNEA: CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
TÍTULO: INNOVACIÓN EMPRESARIAL EN EL META

INTRODUCCION

Una economía en constante cambio y en proceso deapertura requiere de un sector empresarial capacitado, consciente de los retos que genera la inmersión del país en la economía internacional y sobre todo preocupado por los niveles de competitividadde las empresas, es decir, es necesario que los empresarios establezcan estrategias de innovación y creatividad permanente que les permita adaptarse a un mercado dinámico y exigente.

A nivelregional el Depto. del Meta sobresale como el departamento más equilibrado económicamente y menos dependiente de las regalías que deja la explotación de yacimientos petroleros. Pero a nivel nacional laparticipación del Depto. del Meta en el PIB nacional aun es incipiente, lo que exige una reflexión en el tema de la innovación empresarial aspecto necesario para lograr la tan anhelada competitividad.Así, este trabajo obedece a la propuesta de investigación sobre Innovación Empresarial en el Meta que pretende brindar un panorama general de la situación de innovación del sector empresarialmetense, debido a que en la teoría de la administración este se considera como eje fundamental para crear y desarrollar movimientos importantes en el esquema de producción de cualquier territorio bien sea anivel regional, nacional o internacional.

2. OBJETIVO

2.1 OBJETIVO GENERAL

Analizar el estado de la innovación y creatividad en las empresas grandes y medianas del departamento del Meta.2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

- Describir los factores que influyen en los procesos de innovación de las empresas del Meta.

- Indagar sobre los procesos de innovación y creatividad empresarial de lasempresas grandes y medianas del Departamento del Meta.

- Delinear las capacidades competitivas de las empresas del Meta en cuánto a cumplimiento de normas certificadas, ventaja de costos y...