Innovacion y gestion del conocimiento
Páginas: 2 (315 palabras)
Publicado: 16 de mayo de 2010
Innovación y Gestión del Conocimiento
Innovación
* Son los procesos y productos tecnológicamente nuevos ya sea a nivel de la firma, a nivel local, del país o del mundo que han sido validadospor el mercado.
* Es la aplicación de nuevas ideas, conceptos, productos, servicios y prácticas, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad.
* Es una serie deprácticas, consideradas totalmente nuevas, de forma particular para un individuo o de manera social, de acuerdo al sistema que las adopte.
Definición Personal: Es el convertir en realidad alguna idea quetengas que no se necesita ser nueva sino que puedes perfeccionar alguna ya existente con el fin de que mejores algo ya existente y que sea de mayor provecho tu creación.www.zonaeconomica.com/definicion/innovacion
es.wikipedia.org/wiki/Innovación
www.definicionabc.com/general/innovacion.php
Gestión del Conocimiento
* Consiste en la capacidad de generar nuevos conocimientos a partir dedatos y experiencias, además de organizar, distribuir y ordenar los conocimientos ya existentes en la misma empresa.
* Busca transferir el conocimiento y la experiencia existente entre susmiembros, de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización.
* Es el conjunto de procesos y sistemas que permiten que el capital intelectual de una organizaciónaumente de forma significativa, mediante la gestión de sus capacidades de resolución de problemas de forma eficiente,
con el objetivo final de generar ventajas competitivas sostenibles en el tiempo.Definición Personal: Es una forma de juntar la experiencia y conocimientos y cualquier cosa positiva que se tenga dentro de la empresa como puede ser el personal, para así sacar la mayor ventaja deeso y mejorar en los posibles aspectos que lleven a tu empresa a sobresalir en algo deseado.
www.gestiopolis.com/canales/gerencial/.../gc.htm
es.wikipedia.org/wiki/Gestión_del_conocimiento...
Innovación
* Son los procesos y productos tecnológicamente nuevos ya sea a nivel de la firma, a nivel local, del país o del mundo que han sido validadospor el mercado.
* Es la aplicación de nuevas ideas, conceptos, productos, servicios y prácticas, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad.
* Es una serie deprácticas, consideradas totalmente nuevas, de forma particular para un individuo o de manera social, de acuerdo al sistema que las adopte.
Definición Personal: Es el convertir en realidad alguna idea quetengas que no se necesita ser nueva sino que puedes perfeccionar alguna ya existente con el fin de que mejores algo ya existente y que sea de mayor provecho tu creación.www.zonaeconomica.com/definicion/innovacion
es.wikipedia.org/wiki/Innovación
www.definicionabc.com/general/innovacion.php
Gestión del Conocimiento
* Consiste en la capacidad de generar nuevos conocimientos a partir dedatos y experiencias, además de organizar, distribuir y ordenar los conocimientos ya existentes en la misma empresa.
* Busca transferir el conocimiento y la experiencia existente entre susmiembros, de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización.
* Es el conjunto de procesos y sistemas que permiten que el capital intelectual de una organizaciónaumente de forma significativa, mediante la gestión de sus capacidades de resolución de problemas de forma eficiente,
con el objetivo final de generar ventajas competitivas sostenibles en el tiempo.Definición Personal: Es una forma de juntar la experiencia y conocimientos y cualquier cosa positiva que se tenga dentro de la empresa como puede ser el personal, para así sacar la mayor ventaja deeso y mejorar en los posibles aspectos que lleven a tu empresa a sobresalir en algo deseado.
www.gestiopolis.com/canales/gerencial/.../gc.htm
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