INNOVACION

INNOVACIONES-ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Vivimos en un mundo de organizaciones la misma sociedad es una organización por ello se hace necesario el estudio de la administración la cual nos permitealcanzar las metas que deseamos en nuestras empresas, nuestra sociedad.
Lo importante para plantear estrategias en el momento de contratar personal se debe tener en cuenta:
Que trabaje duro y quetenga ambiciones
Que sepa buscar que hacer sin ayuda de superiores ni asistentes
Que no manifieste inconformidad cuando haya que trabajar una hora mas
Que no ponga en peligro la supervivencia delos demás
Que llegue a trabajar en el horario que se le asigna
Que escuche atentamente haciendo solo las preguntas de trabajo
Que haga las cosas rápido y eficientemente
Que sea alegre y deseosode hacer el bien
Que mire a los ojos y diga siempre la verdad
Que encuentre la felicidad en las cosas sencillas de la vida
Que sepa ajustarse a lo que se gana
Que no tenga limite en suambición para conseguir lo que desea
El estar arruinado en momentáneo mientras tener una mentalidad pobre se hace eterno
Una persona así, se necesita en todas las empresas….
Una persona así, se necesitaen todas partes; pues la edad y la falta de experiencia no es importante
ACTIVIDADES PARA UNA BUENA INNOVACION
Identificar necesidades, deseos, problemas y expectativas de clientes.
Diseñarproductos satisfactorios
Entregar y comunicar información sobre bienes
Garantizar que los productos estén disponibles en los lugares adecuados
Fijar precios convenientes
El poder de las pequeñasideas





INNOVACIONES-NEGOCIOS INTERNACIONALES
Buscar fuentes para innovar, mercado, procesos, cambios demográficos
Nuevos conocimientos
Apuntan a ser lideres, lo importante es llevarla acabode otra manera son oportunidades para la competencia
Tener astucia
Tener un buen enfoque desde el comienzo, este enfoque puede estar situado en una función especifica
Ingenio
Esta innovación...