innovacion

 La innovación.
¿Qué es la innovación?
Innovación significa literalmente innovar. Asimismo, en el uso coloquial y general, el concepto se utiliza de manera específica en el sentido de nuevaspropuestas, inventos y su implementación económica. En el sentido estricto, en cambio, se dice que de las ideas solo pueden resultar innovaciones luego de que ellas se implementan como nuevos productos,servicios o procedimientos y que realmente encuentran una aplicación exitosa imponiéndose en el mercado, a través de la difusión.
Clasificacion.
Nuevo puede significar en este sentido una auténticanovedad mundial o bien, una novedad subjetiva desde una perspectiva de una única empresa, o de un trabajador. En la actualidad se distinguen una serie de categorías de innovación. Se mencionan aquíalgunos de las áreas temáticas relevantes:
• innovación técnica,
• innovación de los servicios,
• innovación de los modelos de negocio,
• innovación del diseño,
• innovación social.

Lasinnovaciones pueden distinguirse según la forma de su surgimiento:
• innovación cerrada, donde los innovadores se encuentran solamente dentro de una organización
• innovación abierta, donde las organizacionesde un mundo crecientemente diversificado con el conocimiento internacionalmente disperso ya no pueden quedarse solamente con su propia fuerza innovadora, sino que están cada vez más supeditados a laintegración y utilización de informaciones y competencias externas).

 Los cambios. Su resistencia.
La Resistencia al Cambio
La resistencia al cambio es un síntoma absolutamente natural. Ahorabien, ¿cuáles son los motivos que pueden ocasionarla?


LA RESISTENCIA AL CAMBIO

En primer lugar, en la base de la pirámide, nos encontramos con que las personas que no conocen lo suficiente,tienden a demorar el cambio, lo que es percibido como cierta forma de resistencia. Esta ignorancia esta generalmente ocasionada por:
• La falta de comunicación sobre el proyecto de cambio. En general...