innovacion


Universidad Nacional Experimental De Guayana
Vicerrectorado Académico
Coordinación de Pre-Grado
Cátedra: sistema de gestión e innovación tecnológica
Sección: 01 Equipo: Nº 04




Profesor: Bachilleres:
Alexander PiñeroArocha Stephanie
Moyega Daniela
Alfaro Miguel
López GénesisSifontes Raúl
Rojas Augusto
Ciudad Guayana, Noviembre de 2012

INTRODUCCIÓN
En la actualidad, los conocimientos han tomado gran importancia en las industrias y en las empresas de servicios. La gestión de recursos se basa en los conocimientos de las tecnologías y el desarrollo e investigación, los cuales, asociadosa la innovación, se transforman, en las herramientas de disciplinas, como la ingeniería para realizar procesos de transformación gerencial y administrativa competitiva.
La Innovación y creatividad suelen estar muy presentes en los documentos, en los discursos corporativos o en las declaraciones de principios. En efecto, ambos términos suelen prodigarse con tremenda frecuencia y, en ocasiones, nollegan a diferenciarse con claridad ni tan siquiera para quienes más pretenden enfatizar su aplicación práctica en proyectos empresariales de distinta naturaleza. Casi todos entendemos que la creatividad y la innovación son requisitos imprescindibles para cualquier organización que pretenda alcanzar la competitividad y la excelencia, pero el primer paso es el de comprender su significado y supapel desde el momento mismo en el que se concibe una idea de negocio o se trazan las primeras líneas de planificación de la actividad.
La creatividad no es una parte aislada de nuestro pensamiento y no es un lujo que solo los artistas pueden permitirse. Es una parte de nuestro pensamiento de tal calidad, que existen diferentes áreas. Todas las definiciones de creatividad expresan la novedad de lasideas el aspecto cualitativo y la abundancia de las mismas el aspecto cuantitativo. Así, el pensamiento creativo puede ser definido también como la capacidad de llevar algo a la realidad, algo que no existía anteriormente y en este sentido, la creatividad tiene que ir más allá de la experiencia y ser de alguna manera revolucionaria
La motivación y la innovación van de la mano. La motivación esdar aliento a alguien. Y la innovación es una nueva creación o algo nuevo. Una innovación se puede introducir algo E ideal un objeto por primera vez. Las personas necesitan motivación para ser innovador. Hay tiene que haber una razón para que ellos trabajen duro para crear algo nuevo





La Creatividad vs la Innovación
La creatividad y la innovación son requisitos imprescindibles paracualquier organización que pretenda alcanzar la competitividad y la excelencia, pero el primer paso es el de comprender su significado y su papel desde el momento
Intentemos diferenciar ambos conceptos a partir de sus definiciones más básicas:
Llamamos creatividad a un proceso individual o colectivo que tiene como objetivo la generación de ideas nuevas.
Llamamos innovación al proceso que permite eldesarrollo y ejecución práctica de ideas nuevas. Estas ideas nuevas habrán de poseer la condición potencial de solucionar problemas o mejorar sensiblemente la consecución de objetivos preestablecidos.
Queda claro que creatividad e innovación son términos estrechamente vinculados entre sí, pero claramente diferenciados en su significado. Expresado de otro modo, diremos que difícilmente podremos...