innovacion

Páginas: 4 (977 palabras) Publicado: 4 de noviembre de 2014
El Evaluador de Competencias

conocimiento

competitividad

crecimiento

Consejo Nacional de Normalización y
Certificación de Competencias Laborales

Evaluador de Competencias

Personaexperta, certificada en el estándar de
competencia de la función individual que evalúan,
así como en el de evaluación de competencia,
autorizada por las ECE y registrada ante el
CONOCER paraevaluar con fines de certificación,
las competencias de personas con base en un
determinado Estándar de Competencia inscrito en
el Registro Nacional de Estándares de
Competencia.

Responsabilidadesy Funciones del Evaluador de Competencias
Preparar los documentos de trabajo para todo el proceso de
Evaluación de Competencia

Planificar con el candidato la recopilación de evidencia

Acordarlos productos que pueden ser aceptados como evidencia de
competencia y la manera de presentarlos

Revisar la evidencia histórica presentada y determinar si cumple con
las características definidaspor el CONOCER

Realizar las actividades de evaluación, objetiva, efectiva y
eficientemente

Responsabilidades y Funciones del Evaluador de Competencias

Documentar los resultados de laEvaluación de Competencia

Integrar y verificar la calidad del portafolios de evidencias del
candidato

Determinar la declaratoria de competencia del candidato

Proporcionar retroalimentación alcandidato con base en los resultados
de su evaluación

Solicitar la entrega del certificado correspondiente en el caso de la
declaratoria de competencia

Características del Evaluador deCompetencias

Características del Evaluador de Competencia

Para que la Evaluación de
Competencia se lleve a cabo
de forma correcta, es
necesario
que
los
Evaluadores posean las
cualidades ycaracterísticas
determinadas
por
el
CONOCER, así como la
conciencia
de
la
responsabilidad que tienen
al emitir un juicio de
competencia.

Características del Evaluador de Competencia

El...
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