innovacion

¿Cuáles son las "megatendencias" de innovación en negocios?
Miércoles, 15 de octubre del 2014

EMPRESAS06:36
Jorge Gil Infantes, director de la carrera de Administración y Negocios Internacionales de la UPC, hace un repaso a las tendencias de innovación a nivel mundial, desde weareble technology hasta el consumo de familias monoparentales.





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Barbara Salas Vaninibsalas@diariogestion.com.pe
¿Cómo aprovechar la triología del primer mundo -Asia, Norteamérica y Europa- para aumentar nuestras exportaciones y mejorar el posicionamiento de productos peruanos en el mercado internacional?

Jorge Gil Infantes, director de la carrera de Administración y Negocios Internacionales de la UPC, señala que las empresas peruanas deberían seguir algunas tendencias que ya empezaron amoldear los negocios internacionales y a cambiar los patrones de consumo y comercio.

1. Tendencias demográficas
Hay tres cambios mundiales importantes: la presencia cada vez más notoria de la mujer en los negocios, el crecimiento del mercado adulto mayor y el aumento de los niños con familias monoparentales.

“No sé si estamos preparados para este tremendo mercado, que ya existe en el asiático,norteamericano y europea. En Estados Unidos, hay 20 millones de niños que están creciendo en familias monoparentales y eso genera un cambio en el consumo”, señala Gil.

2. Offshoring y reshoring
Antes, todos se iban a fabricar a China o India. Ahora, las grandes compañías están regresando a sus países de origen. Del Offshoring al reshoringy.

3. Weareble technology
Atrás quedaron los smartphonescon mil y un aplicaciones. Ahora, se busca que la tecnología no sea algo separado del cuerpo humano sino que sea algo incorporado al cuerpo como un reloj, lentes y hasta anillos smart.

4. Retención de talento
El mundo del management también está cambiando. La nueva fuerza laboral, conformada por millennials, tiene un alto nivel de rotación laboral y las empresas de todo el mundo deben saber cómoretener al talento joven.

“Si nosotros logramos darle un sentido trascendente al trabajo de las personas, se van a quedar con nosotros, (pues) están colaborando con el bienestar de otras personas en el mundo, que estas se sientan mejor con nuestros productos. Dar un sentido de trascendencia es una forma muy natural de retener al talento joven”, señaló el profesor de la UPC.

DEUSTO BUSINESSSCHOOL ANALIZA LAS MEGATENDENCIAS EN INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA CON EL FIN DE IDENTIFICAR VENTANAS DE OPORTUNIDAD PARA LAS EMPRESAS
BILBAO, SAN SEBASTIÁN, MADRID

04 MARZO 2014
Un nutrido grupo de empresarios andaluces se han reunido este martes en el Parque tecnológico de Andalucía, en Málaga, en una jornada de trabajo con el objetivo de analizar las principales megatendencias en innovación y tecnologíay adentrarse en las repercusiones que estas tendencias supondrán a la hora de cambiar el ritmo y la situación de las cosas tal y como las conocemos actualmente.

En el mundo empresarial se denominan megatendencias (megatrends), a aquellas tendencias que tienen un profundo impacto en el tejido empresarial durante un largo periodo de tiempo. Esto es, son fuerzas globales, sostenidas ymacroeconómicas de desarrollo de negocios, de alto impacto en la economía, sociedad, cultura y ámbito personal de cada trabajador de una empresa. Definen nuestro futuro en el mundo y su creciente ritmo de cambio.

Estas megatendencias y sus implicaciones, que tienen diversos significados y efectos dependiendo de las diferentes industrias, constituyen un componente importante de desarrollo de las empresas enel proceso de definición de la estrategia, procesos empresariales, desarrollo e innovación.

Para abordar este tema relevante aspecto para el tejido empresarial, Deusto Business School ha puesto en marcha un programa de desayunos tecnológicos con empresas con el objetivo de identificar ventanas de oportunidad que permitan desarrollar nuevos productos y servicios.
MEGATENDENCIAS EN INNOVACIÓN Y...