innovaciones contables

Páginas: 28 (6825 palabras) Publicado: 14 de agosto de 2014

INNOVACIONES CONTABLES
Introducción
Capital Intelectual

Radica en el reconocimiento del impacto que la economía de mercados y la tecnología de la información que están teniendo en el mundo actual.
Tal impacto es tan profundo que ha generado, de manera especial, una concepción nuevade la riqueza y, por consiguiente, de los valores económicos que se persiguen en el milenio que comienza.
De ahí que la crisis actual de países como el nuestro se perciba como dramática: por un lado, el esfuerzo por insertarse en las nuevas corrientes de la civilización humana, y por otro, la impotencia al no ser capaces de solucionar con urgencia los propios problemas internos.
Por eso seentiende que para muchos el capital intelectual sea difícil de entender, dado que se encuentran en los esquemas y prácticas del pasado. quienes, por ejemplo, entienden el capital intelectual solamente a partir de la gestión moderna de los recursos humanos quienes pretenden contabilizarlo a través de cuentas de orden cuando ven que los esquemas contables tradicionales no funcionan.
En síntesis, loque se constata es un cambio radical en lo que se percibe y actúa de un centro en el pasado y lo interno (el Estado, la norma, la ley), se ha pasado a un centro en el futuro y el entorno (el mercado, la calidad y los sistemas).

Economía de mercados & tecnología de la información: una nueva concepción de la riqueza


El HECHO

El hecho cierto es que el mundo entero ha abierto sus mercadosy ha adoptado las tecnologías de la información.
Hoy ya no se entiende una sociedad cerrada. El imperativo son las redes, las comunicaciones, los intercambios, el trabajo en equipo. La eliminación de las barreras, cualesquiera que ellas sean, se ha convertido en un objetivo común.
También está claro que nadie quiere volver atrás en el uso de las tecnologías. Todos estamos de acuerdo en que esnecesario utilizar las mejores, las de punta. Por eso la búsqueda de liderazgo, empoderamiento y participación en todos los niveles.
Se discute, eso sí, el reparto equitativo (justo) de los beneficios derivados de todo ello. Y sobre todo, la racionalidad en el uso de los recursos: un esfuerzo en aras de la sostenibilidad, entendida como el aprovechamiento hoy sin poner en riesgo a lasgeneraciones futuras. igualmente, la problemática de las responsabilidades (accountabilities) derivadas de la participación en grupos sociales.
Todo ello ha derivado en un nuevo concepto de riqueza. Ya no es suficiente la obtención de utilidades (patrimonialismo), la sola productividad (eficacia) o la competitividad
(diferenciación), sino que es imperativo la generación de valor. Hoy, más que nunca, laproblemática del valor condiciona la riqueza misma. Ya no se entiende valor desde una sola perspectiva (balance/patrimonio) sino que implica la interacción de diferentes intereses (balanceo/stakeholders).
En la práctica, ello ha significado que las relaciones económicas de producción no son únicamente a nivel de tierra, capital y trabajo (activos tangibles, con vida útil, agotables, depreciables)sino, y más importante aún, las derivadas del procesamiento de información y de la participación del conocimiento (activos intangibles, con vida indeterminada, que crecen con su uso, no se pueden ni depreciar ni despreciar).
Por ello, en la acción empresarial, está claro que el gasto tiene que ser cero; el costo, mínimo; la calidad, a la medida de las necesidades y de la disposición a pagar quetiene el cliente; y el tiempo oportuno (ni antes, ni después). Y lo urgente, buscar nuevas fuentes de ingresos, esto es, la diversificación del portafolio de clientes y productos, o sea, la búsqueda de mayor participación en el mercado.
La actividad económica que pretende obtener lucro tiene claro todo ello. Pero de esos horizontes no escapa nada: religiones, partidos políticos, organizaciones...
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