Innovación En La Empresa
La innovación más que un evento puntual, es un proceso con distintas etapas, que permite desarrollo de mejor forma. Estos procesos llevados amodelos muestran como evoluciona cata etapa para el proceso de innovación. Como estos modelos son una representación de lo que pasa, tiene ventajas y desventajas o bien hay variables quehabitualmente no se toman, es por esto que hay distintos modelos como el Lineal, modelo de Marquis que está más alineado a la realidad empresarial, el modelo de la London Business Schooly el modelo de Kline, que es quizás el modelo más completo y principalmente considera la innovación como una manera de encontrar y solucionar problemas.
Como concepto es importantedestacar que la innovación será tecnológica cuando tenga que ver con la ciencia y tecnología, es por esto que muchas empresas destinan importante recursos para el I+D (Investigación yDesarrollo Tecnológico). La I+D se puede dividir en tres etapas o clases como investigación básica, investigación aplicada y desarrollo tecnológico. Este último punto es importante ya queesta fase es la continuación de cuando la empresa tiene la patente y quiere lanzar el producto al mercado.
Un punto que llama la atención es lo indicado en el punto 1.6 “ La innovacióny gestión del conocimiento” , ya que se redescubre que lo más importante de la empresa son las personas con sus conocimientos, habilidades, iniciativa, etc. que permite que la empresasea competitiva. La gestión del conocimiento permite asegurar continuamente el desarrollo y aplicación y junta el conocimiento de distintas personas para dar soluciones a problemasgrandes (varias mentes, piensan mejor que una). Esto ha permitido a lo largo de los años un buen desarrollo en empresas que tienen es sistema como pilar fundamental de la mejora continua.
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