Innovación

Páginas: 20 (4892 palabras) Publicado: 9 de abril de 2014
HISTORIA DE LA EMPRESA

La empresa fue fundada el 23 de Junio de 1927, por los señores Federico Michaëlis y Gregorio Velásquez, con el nombre de “Ferretería Electra”, en la ciudad de Manizales. Posteriormente, el 08 de Octubre de 1947, pasaría a ser una sociedad familiar cerrada, con ocho socios, todos de la familia Michaëlis. Consolidándose finalmente en la ciudad de Cali.
Hacia los años80´s la sociedad creció, por efecto del fallecimiento de uno de los socios y la cesión a dos herederos, con lo cual llega a la junta de propietarios la tercera generación de la familia. La sede principal continua siendo la ciudad de Cali.
Conscientes del crecimiento de la industria nacional, desde 1927 quieren entregar a la industria los productos de más alta calidad en los diferentes procesosindustriales.

Ahora las empresas pueden disfrutar del más alto nivel de tecnología y soporte técnico en productos industriales. Electra S.A. Tiene el gusto de poner a disposición las más prestigiosas marcas de productos industriales en el mundo. Suministrando productos y servicios de óptima calidad en las áreas de conservación y ahorro de energía; automatización, control y regulación, mantenimientode plantas y procesos industriales; pensando siempre en la preservación del medio ambiente.

VISIÓN
Ante un mercado tan competitivo como es el de los productos industriales, en Electra S.A, se espera para el año 2015 consolidar a la compañía como uno de los 10 proveedores de soluciones integrales más reconocidos en la industria Regional, dentro de nuestras áreas de mercado, fabricando,distribuyendo y prestando asesorías y servicios técnicos en los campos de los productos industriales, disponiendo del mejor personal capacitado para brindar una solución profesional a los problemas de la industria, logrando así seguir satisfaciendo el mercado tratando de exceder siempre sus expectativas y el reconocimiento de nuestra empresa.



MISIÓN
Suministrar oportunamente soluciones de óptimacalidad, para satisfacer las necesidades de la industria nacional en sus procesos productivos, entregando la mejor relación costo - beneficio con un talento humano motivado y altamente calificado, proveedores comprometidos con la calidad y ofreciendo productos que no atenten contra el medio ambiente, todo dentro del marco del mejoramiento continúo.

DIAGNOSTICO DE LA EMPRESA
ActualmenteELECTRA S.A, cuenta con la presencia directa de unas variables, las cuales pueden ser evaluadas: tecnología, Recurso Humano, Legal, economía, sector.

TECNOLOGIA
La empresa cuenta completamente con esta variable, ya que es productora de sus propios equipos industriales. Se preocupan de hacer uso de la mejor tecnología con valores agregados como lo son el uso de materias primas o insumos de altacalidad para así estar a la vanguardia y ser una empresa competitiva frente a los productos de otras empresas del mismo sector. En el caso de equipos importados, se elijen y trabajan con marcas reconocidas y de mucha experiencia para asegurarle al cliente total garantía y deposite la confianza en el producto que va adquirir.

RECURSO HUMANO
Esta variable es una de las más importantes en estaempresa, ya que se preocupa por seleccionar profesionales con un alto nivel de responsabilidad, compromiso y experiencia, ya que esto al final se va a ver reflejado en nuestros productos finales y dará a conocer nuestro nivel de calidad frente al mercado y en comparación con la competencia, el propósito es el de brindar una solución profesional a cualquier problema y estar siempre actualizados a loscambios en la demanda que se presentan en el sector.



LEGAL
ELECTRA S.A, se preocupa mucho en este campo cumpliendo con todos los requisitos legales y responsabilidades que a estas corresponden tratando de cubrir totalmente los costos exigidos por el gobierno. Cuenta con los permisos de importación y distribución para así garantizar y demostrar la seriedad que a esta caracteriza y empezar...
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