innovar en la era del conocimiento
Páginas: 215 (53501 palabras)
Publicado: 13 de junio de 2014
Innovar en la era
del conocimiento
Claves para construir una organización innovadora
Innovar en la era
del conocimiento
Claves para construir una organización innovadora
Juan Vicente García Manjón
INNOVAR EN LA ERA DEL CONOCIMIENTO
Cualquier forma de reproducción, distribución, comunicación pública o
transformación de esta obra solo puede ser realizada con la autorización desus titulares, salvo excepción prevista por la ley. Diríjase a CEDRO (Centro
Español de Derechos Reprográficos, www.cedro.org) si necesita fotocopiar
o escanear algún fragmento de esta obra.
No está permitida la reproducción total o parcial de este libro, ni su tratamiento
informático, ni la transmisión de ninguna forma o por cualquier medio, ya
sea electrónico, mecánico, por fotocopia, porregistro u otros métodos, sin el
permiso previo y por escrito de los titulares del Copyright.
QR code es una marca registrada por Denso Wave, inc.
Derechos reservados 2010, respecto a la primera edición en
español, por
© Netbiblo, S. L.
Netbiblo, S. L.
C/. Rafael Alberti, 6 bajo izq.
Sta. Cristina 15172 Oleiros (La Coruña) – Spain
Tlf: +34 981 91 55 00 • Fax: +34 981 91 55 11www.netbiblo.com
editorial@netbiblo.com
Miembro del Foro Europeo de Editores
ISBN: 978-84-9745-454-4
Depósito Legal: C-250-2010
Directora Editorial: Cristina Seco López
Editora: María Martínez
Imagen interior: © RainbowDreams
Imagen cubierta: © Marcello Bortolino
Producción Editorial: Gesbiblo, S. L.
Impreso en España – Printed in Spain
¿Cómo se utiliza?
Si tu móvil no dispone de lector decódigos,
descarga e instala de manera gratuita
el más adecuado según tu teléfono.
Estas son algunas recomendaciones:
Si se trata de un iPhone, NeoReader es una buena opción:
http://get.neoreader.com
Para modelos de Blackberry, puedes instalar Beetagg:
http://get.beetagg.com
Si el teléfono es un Nokia o similar prueba, por ejemplo,
Kaywa Reader:
http://reader.kaywa.com
Abre laaplicación y enfoca
el código QR.
Al aceptar,
se abrirá una ventana
con el contenido del código.
www
edición digital cortesía de Netbiblo para www.jvmanjon.com
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Prólogo
Con la publicación del libro Innovar en la era del conocimiento. Claves
para construir una organización innovadora del profesor D. Juan
Vicente GarcíaManjón, el Consejo Social de la Universidad de
A Coruña inicia su colección “Transfiere UDC” con la que pretende
impulsar la estrategia de desarrollo de la UDC, favoreciendo su interrelación con la sociedad e insistiendo en la necesaria transferencia
a las empresas del conocimiento y de la investigación que realiza la
Universidad. Sabido es que los consejos sociales son los órganos departicipación de la sociedad en la Universidad pública, para la que
llevan a cabo importantes funciones de control de su actividad económica y del rendimiento de sus servicios. Sin embargo, con esta colección
“Transfiere UDC”, el Consejo Social de la UDC pretende incidir más
bien en la que se viene denominando tercera misión universitaria, tras
la enseñanza y la investigación, que consiste en laaportación de las
universidades al desarrollo social y económico de su entorno. Se viene
diciendo, y con razón, que la puesta en valor por las empresas del
conocimiento y de la investigación creadas en la Universidad es una
de las grandes asignaturas pendientes de la economía española. En definitiva, se trata de acercar la Universidad a la sociedad y, en concreto,
a sus empresas, para que laenseñanza y la investigación excelentes, ya
de por sí suficientemente meritorias, se traduzcan además en efectiva
creación de riqueza social y desarrollo económico.
edición digital cortesía de Netbiblo para www.jvmanjon.com
Está claro que en un mundo competitivo e internacionalizado,
nuestras empresas no pueden competir en base a precio y costes de
fabricación y necesitan productos y...
del conocimiento
Claves para construir una organización innovadora
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del conocimiento
Claves para construir una organización innovadora
Juan Vicente García Manjón
INNOVAR EN LA ERA DEL CONOCIMIENTO
Cualquier forma de reproducción, distribución, comunicación pública o
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Español de Derechos Reprográficos, www.cedro.org) si necesita fotocopiar
o escanear algún fragmento de esta obra.
No está permitida la reproducción total o parcial de este libro, ni su tratamiento
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sea electrónico, mecánico, por fotocopia, porregistro u otros métodos, sin el
permiso previo y por escrito de los titulares del Copyright.
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Prólogo
Con la publicación del libro Innovar en la era del conocimiento. Claves
para construir una organización innovadora del profesor D. Juan
Vicente GarcíaManjón, el Consejo Social de la Universidad de
A Coruña inicia su colección “Transfiere UDC” con la que pretende
impulsar la estrategia de desarrollo de la UDC, favoreciendo su interrelación con la sociedad e insistiendo en la necesaria transferencia
a las empresas del conocimiento y de la investigación que realiza la
Universidad. Sabido es que los consejos sociales son los órganos departicipación de la sociedad en la Universidad pública, para la que
llevan a cabo importantes funciones de control de su actividad económica y del rendimiento de sus servicios. Sin embargo, con esta colección
“Transfiere UDC”, el Consejo Social de la UDC pretende incidir más
bien en la que se viene denominando tercera misión universitaria, tras
la enseñanza y la investigación, que consiste en laaportación de las
universidades al desarrollo social y económico de su entorno. Se viene
diciendo, y con razón, que la puesta en valor por las empresas del
conocimiento y de la investigación creadas en la Universidad es una
de las grandes asignaturas pendientes de la economía española. En definitiva, se trata de acercar la Universidad a la sociedad y, en concreto,
a sus empresas, para que laenseñanza y la investigación excelentes, ya
de por sí suficientemente meritorias, se traduzcan además en efectiva
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Está claro que en un mundo competitivo e internacionalizado,
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