Innovar


Ingeniería en Sistemas de Información
Innovación tecnológica


Trabajo práctico
“Competencias de un innovador”






















Presenta
Hernán Sergio Suzuki Son


Buenos Aires, Argentina 2014







Índice

1. Introducción 3
2. Objetivos 4
1.1 Objetivo general 4
1.2 Objetivos específicos 4
3. Instrumentos 5
4. Marco Teórico 6
4.1 ¿Quées innovar? 6,7
4.2 Mantenimiento, Costo y beneficio
4.3 Incentivar 7,8
4.3.1 Teoría X e Y 8
4.4 Fracaso Vs Abandono 8,9
4.5 Nuestro cerebro 9,10
4.5.1 Análisis más profundo… ¿FREUD?
4.6 Creatividad vs Innovación
4.7 Contexto 12
5. Desarrollo 13
5.1 Innovación hoy en día 13
5.1.1 ¿Por qué innovar?
5.2 ¿Qué debe tener un líder innovador?
5.3 Desarrollo de habilidadespara innovar 19
6. Conclusión 30
7. Bibliografía 31




















1. Introducción

El presente trabajo práctico hace referencia a la asignatura Creatividad dictada por el Prof. Juan Carlos Rosman, en la Universidad Tecnológica Nacional de Buenos Aires.
Este mismo constará de una temática en particular refiriéndose a las técnicas necesarias para desarrollar lacreatividad, en las cuales podremos abarcar diversas categorías tales como psíquicas, físicas y sociales.



























2. Objetivos
2.1 Objetivos Generales

Informar al lector sobre las competencias que debe tener un innovador en el hoy en día, sus características fundamentales y el por qué.

2.2 Objetivos específicos

Describir todo vocabularioreferido al ámbito de la innovación.
Analizar, el por qué es imprescindible en el contexto actual.
Enriquecer el mapa mental 1de todo usuario que se interese en el eje a informar.
Enfatizar el esquema Estado actual2, y Estado deseado3.

















3. Instrumentos
Para la elaboración de este documento, vamos a utilizar recopilaciones online, en las cuales veremos ciertasdefiniciones y/o métodos de varios autores para ampliar nuestro marco actual.
Usaremos mayormente toda la información disponible en la WEB, y los apuntes dados por el profesor en cuestión.



























4. Marco teórico

4.1 ¿Qué es innovar?
La innovación de considera como sinónimo de producir, asimilar y explotar con éxito una novedad, en las esferassocial y económica, de forma que aporte soluciones inéditas a los problemas y permita así responder a las necesidades de las personas y de la sociedad.
Una innovación es la introducción de un nuevo, o significativamente mejorado, producto (bien o servicio), de un proceso, de un nuevo método de comercialización, en las prácticas internas de la empresa, la organización del lugar de trabajo o lasrelaciones exteriores.
Las actividades innovadoras se corresponden con todas las operaciones científicas, tecnológicas, organizativas, financieras y comerciales que conducen efectivamente, o tienen por objeto conducir, a la introducción de innovaciones.
Una característica común a todos los tipos de innovación es que deben ser introducidos. Se dice que un nuevo producto (o mejorado) se ha introducidocuando ha sido lanzado al mercado. Se dice que un proceso, un método de comercialización o un método de organización se ha introducido cuando se ha utilizado efectivamente en el marco de las operaciones de una empresa.












4.2 Mantenimiento, Costo y beneficio

Cómo sabemos todo proyecto, tiene un costo e implementar una innovación no siempre es algo que se puede llevar acabo fácilmente, para ello requerimos de algunos recursos… ya sean en mayor o menor cantidad.

“El costo  es el gasto económico que representa la fabricación de un producto o la prestación de un servicio. Al determinar el costo de producción, se puede establecer el precio de venta al público del bien en cuestión.”

Ahora bien, no es tan simple… con una inversión fija no alcanza, este debe...