Innovasion Empresarial

INNOVACION EMPRESARIAL

En las empresas, la innovación resulta inexcusable y se refiere tanto a nuevos productos o servicios, como a nuevos métodos o procedimientos, a menudo relacionados con elavance tecnológico; pero, sin duda, encara obstáculos: la innovación ha de vencer resistencias., el éxito de una innovación radica en su capacidad de generar valor. Y esto sólo ocurre cuando un proyectode innovación es desarrollado de manera eficiente hasta su etapa final, cuando su resultado es adaptado (o rechazado) por el cliente.

En un artículo escrito por el autor “Joseph Alois Schumpeter(Trest, Moravia, 1883-Salisbury, Connecticut, 1950), economista y sociólogo austriaco” .Establece que cuando se restringen los procesos de innovación al campo tecnológico, especialmente al de lasofisticación tecnológica, se olvidan los propósitos contenidos en la propuesta de Schumpeter. De una parte, que se refiere al total de campos de la empresa, y no sólo a los aspectos tecnológicos. De otraparte, que los cambios que sugiere la innovación, están dirigidos a la satisfacción de los clientes, los cuales hacen que la empresa se sostenga y crezca. Además, y aún cuando se dispone de algunasherramientas técnicas, la innovación continúa principalmente como el arte de convertir las ideas y el conocimiento en productos, procesos o servicios nuevos o mejorados que los clientes reconozcan yvaloren. Convertir el conocimiento y las ideas en riqueza .Por otro punto el autor Hamel cita “para pretender ser innovador (en términos empresariales), primero debe entenderse adecuadamente la definiciónconceptual de una empresa. Si no conocemos lo que es una empresa, y no podemos caracterizar en la que estamos trabajando, no será posible innovarla”
Como sabemos la innovación empresarial cumple unpapel muy importante para lograr el éxito de toda empresa, según lo argumentado por los autores anteriormente ya mencionados podemos rescatar apoyándonos de Schumpeter que la innovación es convertir...