Inp e Ips
Páginas: 3 (581 palabras)
Publicado: 10 de julio de 2011
Disetación
1. Introducción
El siguiente trabajo tiene como objetivo dar a conocer qué es el INP, en qué consiste, sus características, beneficios que entrega, entre otros aspectos de éstesistema.
El INP es un organismo de personalidad jurídica y patrimonio autónomo, creado en 1980, encargado de las pensiones y beneficios sociales de los trabajadores y jubilados que no están afiliados oque no cotizan en las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y las obligaciones previsionales asumidas por el Estado.
2. ¿Cúando se crea el INP?
El 18 de noviembre de 1980 se promulga eldecreto Ley Nº 3.502 que crea el Instituto de Normalización Previsional (INP) con el fin de regular los fondos con que el Estado debía suplementar los déficit que necesariamente se producirían conmotivo de la puesta en marcha del régimen previsional de capitalización individual. Posteriormente se integran las ex Cajas previsionales que ayudan a cubrir las carencias de éste sistema.
3.Integración ex-Cajas Previsionales
En el año 1982 se integran el Servicio de Seguro Social y la Caja de Previsión de Empleados Particulares, conservando, sin embargo, cada una de ellas su personalidadjurídica y patrimonio propios. Con posterioridad, y en forma paulatina se unieron las Cajas del Sector Público, hasta que en el año 1988, la ley Nº 18.689 dispuso la fusión en el Instituto deNormalización Previsional de quince entidades previsionales y ordenó asimismo la anexión por decreto, de todas las otras Cajas aún subsistentes y que a futuro requerirían de aportes del Estado para cubrir susdéficit en el financiamiento de los beneficios.
4. ¿De qué se encarga?
Se encarga de administrar los regímenes previsionales de las ex cajas de previsión social del antiguo sistema de pensiones.
Apartir del año 1995 el INP crea su propio departamento dedicado exclusivamente a proporcionar atención a más de 400 mil empleadores.
5. Beneficios
• Bono de apoyo a la familia: Es una medida...
1. Introducción
El siguiente trabajo tiene como objetivo dar a conocer qué es el INP, en qué consiste, sus características, beneficios que entrega, entre otros aspectos de éstesistema.
El INP es un organismo de personalidad jurídica y patrimonio autónomo, creado en 1980, encargado de las pensiones y beneficios sociales de los trabajadores y jubilados que no están afiliados oque no cotizan en las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y las obligaciones previsionales asumidas por el Estado.
2. ¿Cúando se crea el INP?
El 18 de noviembre de 1980 se promulga eldecreto Ley Nº 3.502 que crea el Instituto de Normalización Previsional (INP) con el fin de regular los fondos con que el Estado debía suplementar los déficit que necesariamente se producirían conmotivo de la puesta en marcha del régimen previsional de capitalización individual. Posteriormente se integran las ex Cajas previsionales que ayudan a cubrir las carencias de éste sistema.
3.Integración ex-Cajas Previsionales
En el año 1982 se integran el Servicio de Seguro Social y la Caja de Previsión de Empleados Particulares, conservando, sin embargo, cada una de ellas su personalidadjurídica y patrimonio propios. Con posterioridad, y en forma paulatina se unieron las Cajas del Sector Público, hasta que en el año 1988, la ley Nº 18.689 dispuso la fusión en el Instituto deNormalización Previsional de quince entidades previsionales y ordenó asimismo la anexión por decreto, de todas las otras Cajas aún subsistentes y que a futuro requerirían de aportes del Estado para cubrir susdéficit en el financiamiento de los beneficios.
4. ¿De qué se encarga?
Se encarga de administrar los regímenes previsionales de las ex cajas de previsión social del antiguo sistema de pensiones.
Apartir del año 1995 el INP crea su propio departamento dedicado exclusivamente a proporcionar atención a más de 400 mil empleadores.
5. Beneficios
• Bono de apoyo a la familia: Es una medida...
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