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----¿Por qué debe existir la Seguridad Social?
Porque hay contingencias sociales que deben ser protegidas y que a la larga se transforman en estados de necesidad que el hombre por su cuenta y riesgo no puede suplir. Se traduce en el principio de dar de acuerdo a la posibilidad y recibir de acuerdo a la necesidad.

------La Seguridad Social debe propender a alcanzar la total eliminación detodos los riesgos o contingencias sociales derivados de una alteración desfavorable del necesario equilibrio que debe existir entre las necesidades y los ingresos de los individuos, con independencia de la naturaleza de los hechos que les den origen.

---Capítulo III CPE DE LOS DERECHOS Y DEBERES CONSTITUCIONALES
Artículo 19.- La Constitución asegura a todas las personas:
18º.- El derecho a laseguridad social. Las leyes que regulen el ejercicio de este derecho serán de quórum calificado. La acción del Estado estará dirigida a garantizar el acceso de todos los habitantes al goce de prestaciones básicas uniformes, sea que se otorguen a través de instituciones públicas o privadas. La ley podrá establecer cotizaciones obligatorias.

----FUNCION DEL ESTADO
1. Facilitar, promover y extenderla cobertura de la seguridad social.
2. Asegurar el otorgamiento de las prestaciones sin discriminación.
3. Asegurar la administración sana y transparente de los regímenes, con costos administrativos tan bajos como sea factible y una fuerte participación de los interlocutores sociales.

------RAMAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Prestaciones familiares
Son beneficios de carácter pecuniario,complementario y de financiamiento fiscal.
•Subsidios Únicos Familiares
•Asignaciones Familiares

Asistencia Médica
Referida a la atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria necesaria para el
trabajador y su familia, en la prevención, promoción y recuperación de la salud. Prestaciones económicas de Enfermedad: Servicios en especie y en dinero.
• Subsidios por incapacidad laboralotorgada por Isapres y Fonasa

Prestaciones de desempleo
Relativo a las prestaciones económicas en el evento de una pérdida transitoria del empleo, ya sea a través de un subsidio o seguro de cesantía.

Prestaciones de maternidad
Hacen referencia al conjunto de prestaciones de orden médico y económico que se otorgan por causa del embarazo y posterior nacimiento de un hijo.

Prestaciones poraccidente de trabajo y enfermedad profesional:
Protección al trabajador contra los accidentes y enfermedades a los que está expuesto en ejercicio
o con motivo del trabajo, brindándole tanto la atención médica necesaria, como protección mediante el pago de una pensión o subsidio mientras esté inhabilitado para el trabajo, o a sus
beneficiarios en caso de fallecimiento.

Prestaciones de Invalidez:Derecho a obtener un beneficio por causa de la minusvalía, ya sea con o sin base contributiva.

Prestaciones de Vejez
Posibilidad para obtener un beneficio por el cumplimiento de 60 ó 65 años, según se trate
de hombre o mujer y que pueden o no tener una base contributiva.

Prestaciones de Sobrevivencia
Beneficios que se otorgan en directa relación con la muerte del asegurado.

RIESGOS YCONTINGENCIAS SOCIALES
Estado de Necesidad:
Situación en que se encuentra una persona como consecuencia o efecto de sufrir o haber sufrido una contingencia social.

Clasificación de los Riesgos:
¿cuándo un riesgo se transforma en contingencia social?
Según el medio del cual emanan:

1. Riesgos que provienen de medios físicos: terremoto, inundación.
2. Riesgos que provienen del mediofamiliar: matrimonio.
3. Riesgos de origen fisiológicos: enfermedad y el accidente común, la invalidez y la muerte.
4. Riesgos de origen profesional: el accidente y la enfermedad laboral y la cesantía o desempleo.

Clasificación de Contingencias Sociales:
• Interrumpen temporalmente la capacidad de ganancia del trabajador: ejemplo: enfermedad común o profesional, accidente común o del trabajo, la...