Inseguridad

Indice

I

Conferencia Internacional del Trabajo 89.ª reunión 2001

Informe VI

Seguridad social: temas, retos y perspectivas
Sexto punto del orden del día

Oficina Internacional del Trabajo Ginebra

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Seguridad social: temas, retos y perspectivas

ISBN 92-2-311961-8 ISSN 0251-3226

Primera edición 2001

Las denominaciones empleadas, en concordancia con la práctica seguidaen las Naciones Unidas, y la forma en que aparecen presentados los datos en las publicaciones de la OIT no implican juicio alguno por parte de la Oficina Internacional del Trabajo sobre la condición jurídica de ninguno de los países, zonas o territorios citados o de sus autoridades, ni respecto de la delimitación de sus fronteras. Las referencias a firmas o a procesos o productos comerciales noimplican aprobación alguna por la Oficina Internacional del Trabajo, y el hecho de que no se mencionen firmas o procesos o productos comerciales no implica desaprobación alguna. Las publicaciones de la OIT pueden obtenerse en las principales librerías o en oficinas locales de la OIT en muchos países o pidiéndolas a: Publicaciones de la OIT, Oficina Internacional del Trabajo, CH-1211 Ginebra 22,Suiza, que también puede enviar a quienes lo soliciten un catálogo o una lista de nuevas publicaciones.

Impreso en Suiza

ATA

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INDICE
Páginas

INTRODUCCIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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CAPÍTULO PRIMERO: Perspectivas de la seguridad social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . El contexto mundial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seguridad social y trabajo decente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Algunas cuestiones fundamentales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seguridad social, empleo y desarrollo . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ampliación de la cobertura personal de la protección social . . . . . . . . . . . . . Contribuir a la igualdad de género . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Financiación sostenible de la protección social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ampliación del diálogo social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . Objetivo del informe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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CAPÍTULO II: Seguridad social, empleo y desarrollo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Los efectos sociales y económicos de la seguridad social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Gastos de seguridadsocial, desempleo y crecimiento . . . . . . . . . . . . . . . . . . Productividad y estabilidad social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Cotizaciones de los empleadores y competitividad internacional . . . . . . . . . Prestaciones de desempleo, desempleo y empleo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Jubilación anticipada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Prestaciones de desempleo y promoción del empleo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Normas internacionales del trabajo pertinentes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Países industrializados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Países en desarrollo de ingresos medianos . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . Otros países en desarrollo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Conclusiones: vinculación de la seguridad social con el empleo y las políticas de desarrollo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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