Inside Job

Páginas: 2 (447 palabras) Publicado: 18 de noviembre de 2014
El plan de Marketing Social debe establecer los objetivos que se persiguen, en forma sistematizada y a través de un informe escrito. Ese informe, además debe contener las normas bajo las cuales sedebe desarrollar una estrategia de marketing y la forma de evaluar sus resultados.
En el informe del plan que se pretende instrumentar se debe especificar: que se hará, como se hará, cuando se hará,quien lo hará y cuáles serán los costos. Porque como cada actividad pretende obtener resultados específicos, también en el informe se debe presentar, una estimación de los costos monetarios parasaber que recursos se deben destinar para lograr los resultados específicos.
Como el documental Inside Job trata sobre la crisis financiera de 2008. Presenta investigaciones y entrevistas confinancieros, políticos, periodistas y académicos. Desde el punto de vista narrativo, su estructura cuenta con varias partes, dedicando su introducción a la crisis financiera en Islandia de 2008 y 2009,continuando con la exposición de las causas de crisis mundial y terminando con un diagnóstico de la situación actual, concluyendo que es insignificante lo que se ha hecho durante la administración de BarackObama.
Para construir una sociedad sustentable se basa en establecer objetivos por medio de estrategias para un tipo de desarrollo que aporte mejoras reales en la calidad de la vida humana y al mismotiempo conserve la vitalidad y diversidad de la Tierra. Su fin es un desarrollo que atienda esas necesidades de forma sostenible. Hoy puede parecer cosa de visionarios, pero es alcanzable. Un númerocreciente de personas considera que esta es la única opción racional que nos queda.

El Análisis de los posibles destinatarios del Plan nos ayuda a saber a quienes va destinado.
En este informe seexplica cuál es la idea que se quiere difundir o la conducta que se quiere modificar. Se describe quienes serán los destinatarios y sus segmentos. En el informe se incluye:
a) el perfil de los...
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