insight

INSIGHT

Este término proveniente del inglés caracterizado por ser una “visión interna”, donde hay percepción, entendimiento. Se usa generalmente para realizar o resolver algo, utilizada tambiénen la psicología de gestalt viéndolo así como un problema por resolver con el fin de poder sacar una idea errada cuando el paciente experiencia una vivencia de toma de decisiones con aspectoscentrales en si mismo .

En el que llegamos al punto de querer una mejor precisión para conceptualizar el estudio de dichos fenómenos, haciéndonos preguntas como: ¿Corresponde el insight a un conceptoexclusivo de la Psicología o puede extenderse a otros campos? ¿En qué se Diferencia de otros tipos de conocimiento? ¿Cuáles de sus
Características le son propias y exclusivas? ¿Se trata de unConocimiento nuevo respecto de un fenómeno interno o puede Aplicarse a fenómenos externos? ¿Se produce en etapas, es Decir, a partir de un proceso previo que posibilita su surgimiento, O puede manifestarseabruptamente, sin previa preparación?
¿Debe o no acompañarse de una manifestación emocional que lo caracterice? Y si este es el caso, ¿Debe esta manifestación Ser de una intensidad o característicasdeterminadas Para llamarse insight? Si se presenta en el contexto psicoterapéutico ¿Debe necesariamente producir cambios en el sujeto
Que lo experimenta, o basta con que este “sepa” que descubrió Algonuevo, sin que esto conlleve cambio?


Con estas y muchas preguntas más nos llevan a que es el insight ya que este es el impulsor de cambios cognitivos en su rol psicoterapéuticos además este tambiénafecta en desarrollos importantes como es el aprendizaje ,creatividad y la estrategia para la solución de problemas


Existen dos tipos de insight : el intelectual y el emocional que se trata deconceptualizar ampliamente ya que son dos situaciones de comprensión en base a la simultaneidad de un estado emocional característico que juega un grande papel en la función terapéutica del insight...