Inspecci N Del Ministerio De Trabajo Al H

Inspección del Ministerio de Trabajo al H.I.G.A. de Mar del Plata
Publicado el 03/06/2014 por Transparencia MDP
En la primera quincena del mes de mayo de 2014, un grupo de inspectores del Ministerio de Trabajo de la Pcia. de Buenos Aires realizó una inspección en el Hospital Interzonal General de Agudos de Mar del Plata.
Ese informe, compuesto de los informes individuales realizados porservicio, se puede ver y
descargar desde aqui.
Tras la lectura de los informes, se nota que la inspección estuvo orientada específicamente a las deficientes condiciones de trabajo en las cuales se encuentra el personal desarrollando sus tareas. Se ve que los inspectores no han ahondado en las carencias técnicas, como la obsolescencia del equipamiento, su desgaste o destrucción.
Por algunos de estos“detalles”, recomiendo ver la nota publicada en MDPHoy, acompañada con fotos del estado de las areas de servicios.
Sin embargo, el informe del Ministerio vale la pena leerlo y saber que, tanto personal como pacientes están expuestos a deficiencias graves, sobre todos los pacientes, que además deben afrontarlas en condiciones desfavorables de salud.
En forma general a casi la totalidad de los servicios,hay coincidencia en la carencia de iluminación adecuada, la falta de elementos ergonómicos, sobre todo para quienes trabajan todo el día en un escritorio o puesto de trabajo fijo y la falta de entrega de uniformes, ropa de trabajo y de protección.
A partir de aqui, un resumen de deficiencias encontradas en cada servicio:
Servicio de Emergencia: se verifica que se mantienen las condiciones del medioambiente laboral que dieron origen a la Resolución N° 144 de fecha 25 de Octubre del año 2005 (9 años atrás) y que se han agravado, dado el incremento de la cantidad de pacientes atendidas por día.
Administración: sillas deterioradas, cableado sin canalizar, ventanas con persianas trabadas.
Compras: Sillas deterioradas. Falta de tapa de caja de luz. Filtraciones, humedad y poca ventilación eiluminación.
Contaduría: Paredes con humedad y falta de tapas en cajas de luz.
Dirección: 2 matafuegos con carga vencida. Sillas deterioradas.
Facturación: Cables sin canalizar adecuadamente, filtraciones y humedad en paredes, ventanas con persianas deterioradas.
Intendencia y cuarto de limpieza: Se utiliza el lugar como depósito de elementos de limpieza y para dejar bolsas con residuos comunes ypatogénicos. El techo está deteriorado, no tiene ventilación y existen cables sueltos, sin tapas en bocas de luz, ni luz.
Kinesiología: Paredes de mampostería y techo de losa con filtraciones y humedad, no
cuentan con baños ni vestuarios, tubos de oxígeno sin atar o sujetar.
Oficina de personal: Cableado sin canalizar, filtraciones y humedad en paredes, ventanas con persianas trabadas.
Sala detelefonía: Presenta malas condiciones constructivas con paredes de mampostería
y techo de losa con filtraciones y humedad, persianas rotas que imposibilitan su apertura, ventilación inadecuada, sin baños ni vestuarios, cableado sin canalizar.
Tesorería: Paredes y techos deteriorados con riesgo de caída de mampostería, ventanas con persianas trabadas y rotas.
Unidad de Tercera Edad: El techo del officepresenta filtraciones y humedad además de haber cables sin canalizar adecuadamente. No se capacita en prevención de riesgos.
Facturación Of.2 y Archivo: Cableado sin canalizar, filtraciones y humedad en paredes, ventanas con persianas deterioradas, ventilador de techo no funciona, poca ventilación. En el archivo del subsuelo no hay personal trabajando en forma permanente, pero el espacio para archivares reducido, faltan estanterías y escritorio de trabajo. Mucha suciedad y humedad.
Consultorio de Cirugía Tórax: Construcción es de mampostería revestida con corlock, con pisos de parquet en malas condiciones, techo roto del hall de recepción con riesgo de desprendimiento de mampostería. Cableado sin canalizar. Tubo de oxigeno sin sin atar o sujetar.
Servicio de Neumonología y Tisiología: El...