inspeccion cocoa
Páginas: 18 (4262 palabras)
Publicado: 24 de junio de 2014
1.- INTRODUCCION
En esta propuesta de medidas de seguridad, se trata de implementar las siguientes medidas en las cuales reduciremos riesgo laboral en la empresa corporativo costa afuera.
La implementación nos dirá los puntos mas críticos en los cuales donde tenemos ,mas riesgos que corre el personal que trabaja dentro de dicha empresa, tomando en cuenta que se trata de prevenir unaccidente y no corregir, ala vista de lo expuesto se puede establecer que cuando se habla de seguridad laboral se está refiriendo al “ estado de bienestar físico, mental y social del trabajador”, que puede resultar afectada por las diferentes variables o factores de riesgos que llegaran a existir en el ambiente laboral. Sin embargo todos los conceptos que se incorporen y las actitudes que se cultiven afavor de la seguridad laboral impactan en todos los otros ámbitos de vida del ser humano y se replican por imitación ala otras personas que conviven con el trabajador, con la consecuente mejora en la calidad de vida de las personas y las comunidades, así como en el eficiente aprovechamiento de los recursos que son la base de su desarrollo sustentable.
En los documentos que se presentan acontinuación, se recogen todos los datos y características que han sido obtenidos como resultado de las observaciones en los correspondientes anexos, y que permiten marcar las líneas directrices para la materialización de las obras e instalaciones que se proyectan.
Para este proyecto se desea determinar un presupuesto detallado que pueda servir de base para tomarse la decisión de que es una buenaopción para llevarse a cabo y se pueda tener la seguridad de lo que integra el proyecto, para ser planteado en el tiempo en que vaya a ser efectuado.
No obstante se requiere tomar en cuenta o aclarar acciones que nos generen una mejora continua, haciendo hincapié que es necesario consultar las NOM correspondientes a sus equivalentes en México y otros países, verificando que sean las vigentes encuestión de seguridad. Mas aya de lo establecido nos obliga a mejorar las condiciones de seguridad industrial en los centros de trabajo.
Es importante para todas las organizaciones tanto como corporativo costa afuera comprender que esta obligado hacer algo al respeto con las medidas de seguridad, lo mejor y mas importante es hacerlo bien para ello debe de preparar y contar con el personalcalificado que les pueda proporcionar u ayudar en este objetivo.
Hacer un programa para reducir o eliminar los riesgos que llegase a detectar y con ellos facilitar esta obligación permitiendo de inmediato iniciar u avanzar en la mejora de las condiciones de trabajo que se traduzcan en las satisfacción y vienes de los trabajadores obteniendo una mayor productividad y calidad de las organizacionesinvolucradas e ir evolucionando en las mismas como en una cultura laboral y organizacional mas comprometida.
CAPITULO I
1.1.- PROBLEMATICA
Durante la observación realizada del área de patio de maniobras en la corporativa costa afuera, se pudo observar la falta de uso de equipo de seguridad personal en los trabajadores de dicha área (casco, camisola, guantes,gafas).
Por motivo de la falta del uso del equipo correspondiente, se puede suscitar a accidentes en el área, tales como contusiones en el cráneo ocasionados por golpes de objetos en caída libre o e inclusive al igual por el uso inadecuado de estrobos utilizado en dichas maniobras, cortes al igual que quemaduras en las manos y cuerpo.
Cabe la posibilidad de aumentar el nivel de gravedad a mayorescala de dichos accidentes por la negligencia del mal uso del equipo correspondiente, a niveles posiblemente críticos al aumentar la cantidad de trabajadores por no trabajar bajo la seguridad adecuada.
Por consiguiente es necesario determinar ciertas medidas de seguridad necesarias para la anticipación de accidentes, antes y no después de dichos sucesos
1.2.- JUSTIFICACION...
En esta propuesta de medidas de seguridad, se trata de implementar las siguientes medidas en las cuales reduciremos riesgo laboral en la empresa corporativo costa afuera.
La implementación nos dirá los puntos mas críticos en los cuales donde tenemos ,mas riesgos que corre el personal que trabaja dentro de dicha empresa, tomando en cuenta que se trata de prevenir unaccidente y no corregir, ala vista de lo expuesto se puede establecer que cuando se habla de seguridad laboral se está refiriendo al “ estado de bienestar físico, mental y social del trabajador”, que puede resultar afectada por las diferentes variables o factores de riesgos que llegaran a existir en el ambiente laboral. Sin embargo todos los conceptos que se incorporen y las actitudes que se cultiven afavor de la seguridad laboral impactan en todos los otros ámbitos de vida del ser humano y se replican por imitación ala otras personas que conviven con el trabajador, con la consecuente mejora en la calidad de vida de las personas y las comunidades, así como en el eficiente aprovechamiento de los recursos que son la base de su desarrollo sustentable.
En los documentos que se presentan acontinuación, se recogen todos los datos y características que han sido obtenidos como resultado de las observaciones en los correspondientes anexos, y que permiten marcar las líneas directrices para la materialización de las obras e instalaciones que se proyectan.
Para este proyecto se desea determinar un presupuesto detallado que pueda servir de base para tomarse la decisión de que es una buenaopción para llevarse a cabo y se pueda tener la seguridad de lo que integra el proyecto, para ser planteado en el tiempo en que vaya a ser efectuado.
No obstante se requiere tomar en cuenta o aclarar acciones que nos generen una mejora continua, haciendo hincapié que es necesario consultar las NOM correspondientes a sus equivalentes en México y otros países, verificando que sean las vigentes encuestión de seguridad. Mas aya de lo establecido nos obliga a mejorar las condiciones de seguridad industrial en los centros de trabajo.
Es importante para todas las organizaciones tanto como corporativo costa afuera comprender que esta obligado hacer algo al respeto con las medidas de seguridad, lo mejor y mas importante es hacerlo bien para ello debe de preparar y contar con el personalcalificado que les pueda proporcionar u ayudar en este objetivo.
Hacer un programa para reducir o eliminar los riesgos que llegase a detectar y con ellos facilitar esta obligación permitiendo de inmediato iniciar u avanzar en la mejora de las condiciones de trabajo que se traduzcan en las satisfacción y vienes de los trabajadores obteniendo una mayor productividad y calidad de las organizacionesinvolucradas e ir evolucionando en las mismas como en una cultura laboral y organizacional mas comprometida.
CAPITULO I
1.1.- PROBLEMATICA
Durante la observación realizada del área de patio de maniobras en la corporativa costa afuera, se pudo observar la falta de uso de equipo de seguridad personal en los trabajadores de dicha área (casco, camisola, guantes,gafas).
Por motivo de la falta del uso del equipo correspondiente, se puede suscitar a accidentes en el área, tales como contusiones en el cráneo ocasionados por golpes de objetos en caída libre o e inclusive al igual por el uso inadecuado de estrobos utilizado en dichas maniobras, cortes al igual que quemaduras en las manos y cuerpo.
Cabe la posibilidad de aumentar el nivel de gravedad a mayorescala de dichos accidentes por la negligencia del mal uso del equipo correspondiente, a niveles posiblemente críticos al aumentar la cantidad de trabajadores por no trabajar bajo la seguridad adecuada.
Por consiguiente es necesario determinar ciertas medidas de seguridad necesarias para la anticipación de accidentes, antes y no después de dichos sucesos
1.2.- JUSTIFICACION...
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