Instalaciones Recreativas En Venezuela

4. INSTALACIONES RECREATIVAS:
La ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo,(LOPCYMAT), platea aspectos primordiales para los empleadores y establece la regulación de susdeberes en relación con la seguridad, salud, medio ambiente de trabajo, recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social, así también especifica cómo deben mantenerse lasrelaciones laborales y los beneficios que corresponden a los trabajadores en instituciones públicas y empresas privadas.
Sin embargo, hay un aspecto muy particular relacionado con el turismo social,establecido por el presidente de la república, el cual plantea la posibilidad de que se les dé a los trabajadores una colaboración financiera y planes de recreación turísticas; con el fin de contribuir con eldisfrute de su tiempo libre, en algunos casos es el estado quien se encarga de contribuir con este aspecto, en otras ocasiones son las patronos quienes están en la obligación de colaborar para quesus empleados puedan disfrutar de diversas actividades recreacionales .
Por esta razón los empleadores deben incluir programas para la recreación de sus empleados, pero realmente se da elcumplimiento de la ley en esta materia.
Esta cuestión que hay que revisar con detenimiento, ya que en ocasiones no se cumple los parámetros fundamentales como la salud y la seguridad, lo que puede indicarque el aspecto recreacional queda relegado a un segundo plano, y casi podría asegurarse que no se cumple.
En el Art. 56 de la LOPCYMAT, se explican claramente los deberes de los empleadores en materiade esparcimiento, estableciendo que estos deben adoptar las medidas necesarias para garantizar, entre otras cosas, los programas de recreación, turismo social, infraestructura adecuada para sudesarrollo.
Asimismo, deberían existir los comités de seguridad y salud Laboral que se encargasen de estos asuntos, pero cuando no existan dichos comités son las empresas e instituciones las que están en...