Instalador Electrico En Planta

Certificación de Competencias

Instalador eléctrico de planta
N° de registro: 21794106

Norma de competencia

Sistema Nacional de Certificación de Competencias y Formación Continua El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ha convertido como uno de los pilares de sus políticas activas de empleo la generación de un Sistema Nacional de Certificación de Competencias y FormaciónContinua. Para el logro de este objetivo ha desarrollado los Consejos Sectoriales, que son espacios de diálogo tripartito entre empresarios, sindicatos y Estado sobre los temas vinculados a: ▪ La descripción de los puestos y ocupaciones en base a normas de competencia ▪ al desarrollo de la formación basada en competencia ▪ al desarrollo de los procesos de reconocimiento de la experiencia laboral detrabajadores y trabajadoras ▪ la identificación y fortalecimiento de la calidad de gestión de instituciones de la Red de Formación Continua ▪ al desarrollo de mecanismos de incentivo financiero para las acciones de formación y certificación de trabajadores como es Crédito Fiscal ▪ la promoción de la finalización de estudios obligatorios de trabajadores y trabajadoras ▪ los mecanismos que promuevanla inclusión de jóvenes en procesos de formación, certificación y prácticas calificantes. En el marco de los Consejos Sectoriales, se han desarrollado con la activa participación de los representantes de los trabajadores y de los empleadores y con la asistencia del Estado las normas de competencia laboral, que expresan la demanda que en términos de criterios, desempeños, resultados y conocimientotienen los trabajadores. Estamos presentando en este documento una descripción actualizada de las exigencias que tienen los puestos de trabajo y las ocupaciones, de forma de orientar a trabajadores, empresarios y organizaciones sindicales en los procesos de formación y reconocimiento de la experiencia laboral. La norma de competencia laboral es un elemento central del Sistema Nacional deCertificación de Competencias y Formación Continua en la medida que permite ordenar la oferta de cursos, mejorar la calidad de los procesos de enseñanza y aprendizaje y orientar la formación y actualización de sus docentes, garantizando que los ciudadanos y ciudadanas de nuestro país accedan en igualdad de condiciones a una formación de calidad sectorialmente legitimada.
Ministerio de Trabajo, Empleo ySeguridad Social

Certificación de Competencias

Instalador eléctrico de planta
N° de registro: 21794106

Norma de competencia

Construcción.

Cámara Argentina de la Construcción

Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina

Instituto de Estadísticas y Registro de la Industria de la Construcción

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social -MTEySS- brindaasistencia técnica y metodológica a los actores representativos de los sectores de actividad para el desarrollo y validación de las Normas de Competencia Laboral. Las cámaras y sindicatos se responsabilizan por los contenidos técnicos generados para su elaboración. Dichas Normas de Competencia Laboral son registradas por el MTEySS en su Registro de Instituciones de Capacitación y Empleo -REGICE-,una vez validadas por todas las partes intervinientes en su desarrollo.

DATOS GENERALES DE LA OCUPACIÓN

Datos generales de la ocupación
Instalador eléctrico de planta
áREA DE COMPETENCIAS ▪ Construcciones. SUB-áREA DE COMPETENCIA ▪ Instalaciones de electricidad en plantas industriales. áREAS OCUPACIONALES ▪ Se desempeña en los siguientes ámbitos de producción: ▫ Plantas industriales. ▫Ampliaciones y/o refacciones. ▫ Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de instalaciones y máquinas eléctricas. NORMAS GENERALES DE LA ACTIVIDAD ▪ Ley 19587 higiene y seguridad en el trabajo. ▪ Ley 24557 riesgos del trabajo. ▪ Decreto 170/96 reglamentario de la Ley 24557. ▪ Decreto 334/96 reglamentario de la Ley 24557. ▪ Decreto 559/96 reglamentario de la Ley 24557. ▪ Decreto 911/96...