Institucion Abierta

INSTITUCION ABIERTA
ANTECEDENTES HISTÓRICOS
1835-1847
Fundador: ElíasNeuman y Kimberg
Tambien llamada “días de libertad a prueba” y “prisión abierta”
sugiere que a los países, que aún no posean establecimientos penales abiertos, busquen la forma de introducir los mismos, como uno de los tipos de instituciones diferenciadas con las que la administración penitenciaria debería contar para laadecuada ejecución de la pena.

La prisión abierta había sido ponderada por Kimberg en el II Congreso Internacional de Criminología, celebrado en París.
CARACTERÍSTICAS:

SELECCIÓN DE LOS INTERNOS
Este sistema que rompe violentamente con el viejo concepto de la pena, requiere de un riguroso criterio de selección de los internos. Se auxilia con todas las disciplinas que estudian al delincuentey la pena como la Criminología, el Derecho Penal, la Ciencia Penitenciaria, la Sociología Criminal, la Psicología Criminal, el Trabajo Social, etc.
Neuman enumera tres elementos de Juicio fundamentales para tener en cuenta:prescindir de los criterios tradicionales de clasificación de delincuentes;
que no todos los delincuentes son aptos para ingresar al sistema; y
tener presente lasposibilidades actuales del sistema penitenciario del país o región.
El primer Congreso de Naciones Unidas, recomendó no seguir el criterio de la categoría penal o penitenciaria al que pertenecen los reclusos, ni la duración de la pena, sino la aptitud del delincuente para adaptarse al régimen abierto y el hecho de que ese tratamiento tiene más posibilidades de favorecer su readaptación social, que elestipulado en otras formas de privación de libertad. Según el régimen penitenciario propio de cada país, los reclusos pueden ser enviados a prisiones abiertas desde el comienzo de la pena o después de haber cumplido parte de ella en un establecimiento de otro tipo. La selección debe hacerse, de ser posible, en base a un examen médico-psicológico y a una encuesta social. El criterio en Argentina es dereservar la prisión abierta sólo para la última etapa de cumplimiento de la pena.
Ya que no siempre los más aptos para su cumplimiento son los que pueden ser integrados nuevamente a la sociedad, porque a menudo los que se encuentran en esos establecimientos ni siquiera necesitan una re- integración al universo social del resto de la población.
La idea de disminuir la seguridad y posibilitar lare-socialización, no siempre van juntas. Debido en parte a la otra idea de que sean sujetos que no ofrezcan el peligro de la evasión y ese peligro existe en los re-socializables.
El criterio debe estar basado en la experiencia práctica, cualquiera sea la edad o delito cometido.
La individualización será para seleccionarlo y continuar en forma inteligente y sutil observando agudamente elcomportamiento de cada uno de los prisioneros. De allí la necesidad de que los grupos sean reducidos.
El interno, incapaz de adaptarse, o cuya conducta perjudique seriamente el buen funcionamiento de la prisión e influya desfavorablemente en los demás reclusos, debe ser trasladado de inmediato a un establecimiento de otro tipo (semiabierto).

SELECCIÓN DE PERSONAL
Si los internos son cuidadosamenteseleccionados, otro tanto debe hacerse con el personal. La importancia de esto es capital. Se ha señalado con precisión que “no es raro que los celadores sean de una clase social y de una procedencia geográfica muy afín a la de los reclusos mismos. La inmediatez del trato cotidiano, y el contacto tan frecuente con los reclusos puede ser causa -sobre todo en las penitenciarias situadas en las zonasaisladas- de que los celadores vayan siendo absorbidos por la subcultura del pena”.

el personal debe conocer y saber comprender el carácter y las necesidades particulares de cada recluso, y que sea capaz de ejercer una influencia moralizadora favorable”. De allí la exigencia de la selección del mismo y del número reducido de internos, que puedan ser conocidos a la perfección. Además sugerimos...