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CASO COOPVENCEDOR

El mundo empresarial cada vez necesita más emprendedores para progresar y ofrecer nuevos y mejores servicios. Los emprendedores sociales y solidarios también se requieren paracambiar y salir de la coyuntura económica y social por la cual atraviesa el país, e indiscutiblemente el sector solidario para fortalecer y consolidar el pensamiento empresarial solidario.Efectivamente, en nuestro país se evidencia la falta de emprendedores entendidos como personas con visión, determinación y capacidad para asumir los retos y generar una verdadera transformación social yeconómica, por medio de la creatividad e innovación. Es por esto que, el emprendimiento siempre está ligado a la innovación, generar nuevas ideas, nuevos servicios y productos o de producirlos de una maneramás eficiente y llegar a nuevos clientes y nuevos mercados.

Pero encontramos en nuestro país una cultura del individualismo, ausencia de líderes capaces de trabajar en equipo, de falta decompromiso, y en el peor de casos encontramos una formación de empleado y no de empresario. Por todo lo anterior, se requiere desarrollar una cultura del emprendimiento y de compromiso social para proponercambios en una sociedad que lo necesita. Los emprendedores sociales poseen dos atributos sobresalientes: una idea innovadora que produzca un cambio social significativo y una visión emprendedora ala hora de realizar sus proyectos. Son individuos que poseen la visión, la creatividad y la determinación tradicionalmente asociada a los emprendedores de negocios pero su motivación es la de generarun cambio social profundo y duradero y no el beneficio económico. . Por lo general esta aspiración está implícita en la proposición de valor del emprendimiento, que explica sucintamente de quémanera la vida de los clientes mejorará a partir de las soluciones generadas por el emprendimiento. La proposición de valor, entonces, es una “promesa de dar respuesta”, en algún modo, a una necesidad...