Institucional

VALORES DE LA ORGANIZACIÓN
1. ORIENTACION AL CLIENTE: Capacidad de enfocar las acciones para descubrir, conocer y solucionar las necesidades de los clientes.
2. CREATIVIDAD E INNOVACION:Habilidad para descubrir, proponer e implementar mejoras a los proceso de la organización.
3. SENTIDO DE URGENCIA: Capacidad de percibir las oportunidades del mercado, las prioridades de la organización,los clientes y colaboradores.
4. AUTOGESTION: Cumplimiento de objetivos estratégicos a través de la planeación y ejecución de las actividades en forma individual o en equipo.
POLÍTICA DE CALIDADLa organización TRANSEJES COLOMBIA debe satisfacer las necesidades y expectativas de sus clientes, entendiéndose por éstos todas las organizaciones y personas con quienes interactuamos en la cadenade fabricación y suministro del producto.
* El involucramiento, empoderamiento, desarrollo y motivación de sus colaboradores.
* El uso eficiente de los recursos.
* La eliminación de todas lasformas de desperdicio.
* La implementación de cambios tecnológicos e innovación.
* La comunicación permanente con los clientes.
* El cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de calidad
*La mejora continua en la eficacia de los objetivos de calidad
Buscando la prevención y eliminación de defectos en la realización del producto.
POLÍTICA BASC
TRANSEJES COLOMBIA está comprometidacon la implementación de los estándares definidos por sus clientes y la legislación Colombiana de comercio exterior, para garantizar que sus procesos y productos estén libres de sustancias oelementos ilícitos, promoviendo para tal fin.
POLÍTICA AMBIENTAL, DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL – PROPUESTA
TRANSEJES, Organización privada dedicada a fabricar y comercializar productos, sistemas yservicios para atender el sector automotor; está comprometida a cumplir con las regulaciones y requerimientos legales aplicables, así como otros requisitos de la partes interesadas.
La Organización...